阅读《情商是什么？》摘抄经典句子
1.当有强烈心理预期的时候，这种预期会筛选我们接收到的外界信号，并把不符合预期的信息自动过滤的，从而更容易强化和塑造我们行为去接近预期，这就是职场人设积极暗示方法的心理依据。
2.你想成为什么样的人就要做相应职业规划和梳理，这一部分的职场人社是现阶段未完成的，也是你未来努力的方向，标签可以起到自我暗示作用，从而实现理想的职场人生。
3.你想让别人给你贴上什么样的标签，你就要去做符合这个标签的事情。
4.标签化是将某个特定的人定型化或归入某一类，而不是把它当做一个独特的个体。标签化的便利在于能够辅助认知，提高人际交往的效率，节省沟通成本。
5.不强求别人先达到自己最好的状态，在多重身份中保持个人的独立。
6.我尝试不去认真看待任何一种赞扬，因为人们对你的美貌或者是名望的赞扬是转瞬即逝的。当你老了你会问自己，我做过什么，这才是让你真正满足，而不是浅薄的担心别人怎么看你。
7.没人有义务透过你邋遢的外表，发现你优秀的内心。
8.人与人的彼此印象和好恶，决定于见面的最初7秒钟。
9.四不争：不与领导争对错，不与同事争聪明，不与下级争功劳，不与同性争才貌。
10.四争：争取佳绩，争取信任，争取有效时间，争取合理利益。
2019年6月9日，晚上我去了刘自坤老师工作室小芝兰，老师指导我已将近一个小时。
告诉我，其实写字就像来到一个陌生的城市，不能随随便便的毫无目的的乱逛，而是要有系统化的去了解和体会，领悟。
写字不能太过于死板，只临摹，而没有自己的想法。
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