大酒店接连换了三任领导，乔圣义是最嫩的一个，再加上郭子敬出事儿，现在大酒店就是乱乱哄哄。乔圣义按照合同约定让财务的人去收济州岛的租金，财务的人也不乐意去，催了好几次，财务经理反馈济州岛说受大酒店人事变更影响，最近经营状况不好，租金先欠着。
先欠着租金，这是给乔圣义下马威啊！再跟财务仔细一核实，原来济州岛租金每年都欠，一年也就是缴六个月租金，而且还拖欠大酒店水电费。两个大酒店的济州岛基本上都差不多，体育分部的更甚，因为承担了体育局的职工餐，体育局一直没有拨付餐费，所以变成了三角债。
乔圣义决定在体育分部开个会，统一一下思想，不合适的人准备调整一下。结果体育分部的人根本不听招呼，跟独立王国差不多，财务、采购、工程、办公室等都是横行，都是各自划地盘。财务经理要求乔总先把体育局欠的餐费想办法协调补上，采购部要求乔总实行公开招投标制度，工程部要求乔总协调消防局完成验收，办公室要求乔总签一堆请客的费用单，这乔总还没有给他们布置活儿呢，他们反而都给乔总布置了一堆任务！
乔圣义很清楚知道如果这样下去，他也得卷铺盖卷走人，华辰分部相对容易，都是华辰的人，只要体育分部的搞定，华辰的人就不敢扎刺儿。体育分部的人也知道他之前就是宗三的司机，一个马夫有啥能耐吗？他们不信邪！
乔圣义知道彭晓芃是从体育分部离开的，让李航搭线，从彭晓芃口中获悉了大部分人基本情况，又去拜访了一次康三寿，深入了解一下酒水采购的漏洞，决定先从采购撕开口子，随后杀回体育分部找到采购部经理王次元。
“王总，咱们一家人不说两家话，我知道酒水采购的事儿给你们带来过一些影响，现在已经回归正常了，你要求的公开招标我完全同意，说说你的下一步想法。”
“乔总，我是新上任的，不瞒您说，采购部只是走流程，并没有生杀大权，酒水、食材、物料、布草等都是业务部门说了算，我们就是一个过手的，但是出了事儿都推到我们头上。”
“也就是说这个部门存在的意义不大。”
“如果不走公开采购、集中采购，这个采购部就是一个摆设。”
“如果公开招标了就一定能避免腐败吗？”
“当然不能绝对避免腐败，但是至少起到制约作用，降低企业成本，减少腐败的可能性。”
“我同意你的观点，可否把两个分部采购合并，你出任采购部经理，这样更加集约化。”
“乔总，这个不妥吧。”
“既然是合并，那就完全合并，坚持走公开招标，体育分部的评委用华辰的人，华辰的采购用体育的人做评委。”
王次元没想到乔圣义会出这一招，虽然自己不想得罪人，但是整个合并的事儿那就不是自己能推动得了，只要集团层面推动，那就也可行，公开招投标其实就是噱头，真正的控制环节还是人，是评委。互相监督，掺沙子式签字，起到制约作用，而且很多食材、布草是通用品，这样就避免了单打独斗，还是有利于大酒店发展。
“乔总，只要您不当第二个郭总就行，我支持您的想法和做法。”
“这个你放心，我不会影响你们的招标，也不会给你打招呼，他们谁给你打招呼你就推到我头上。”
“行，那我等您消息。”
王次元的确是新任采购部经理，酒水的事之后被推上来的，在中层干部里还没有跟别人形成利益集团。乔圣义跟宗三汇报获得支持后，以应收账款不力为由把财务部经理撤掉，把华辰分部的采购部经理郭燕调整到财务部任经理，这样就把采购部工作交给王次元一并推进。
郭燕根本不懂财务，担任财务部经理，这让大家很不习惯，中层开始议论纷纷，开始给乔圣义造谣，甚至华辰集团也收到了诋毁乔圣义跟郭燕的信访。还好有之前的沟通汇报，宗三知道这个情况，要不然又要掀起腥风血雨。
郭燕对这次调整很是意外，但是心中明白，这是机会，，财务虽然不懂，又不是自己具体去做报表，可以让专业的人干，自己把方向、管大事就行。既然目前核心任务是催缴欠款，那就先催济州岛。郭燕在大酒店属于老人，采购工作维系了一部分关系，对济州岛的情况相对了解，通过调取合同，认真梳理欠款过程，最后形成五点情况报告给了乔圣义。
报告指出济州岛欠款形成的原因，一是合同租金签订不合理，济州岛以自己已经是中州成熟餐饮品牌为由，进入大酒店是给大酒店带来客流，所以约定租金低于大酒店其他餐饮价格30%，而且两个分部同样适用；二是合同装修条款不合理，济州岛以装修为由，不仅抵扣租期，而且还在合同中约定如果大酒店单方解除合同，需要赔偿装修费用，且没有说明装修金额，留有隐患；三是合同约定经营状况依据不清晰，济州岛之所以以经营不善为理由拖欠租金，是因为合同约定如果经营不善情况下，可以暂且拖欠租金，给餐饮一定缓冲期，但是没有约定经营不善的具体金额，没有参考依据；四是合同附加条款无法人签字，附加条款中约定大酒店的会议宴请必须交由济州岛承担，而且每年不少于500万；五是体育分部的济州岛承担了体育局的职工餐，费用由体育局拨付，但是没有约定拨付时限。
乔圣义看到这个报告，心里哇凉哇凉的，竟然有这种合同，郭子敬的附加条款不知道是怎么签订的。
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