《终身成长》里面讲到两种思维模式，一种是成长型思维模式，一种是固定型思维模式。两者最大的区别是拥有固定型思维模式的人认为你的智力和能力是天生的，是很难改变的，所作的一切都是为了证明已经拥有的智力和能力；拥有成长型思维的人认为智力和能力都是动态的，可以持续的努力得到提高。
固定型思维模式的人会很在乎别人怎么评价自己，很害怕被别人给与负面评价，安全感是建立在别人的评价上，所以情绪总是起起伏伏。 面对困难和挑战的时候，固定型思维模式的人首先考虑的是如果这件事没做好，是不是会影响自己在别人心中的影响。成长型思维模式的人的安全感是建立在通过努力获得的能力，他们关注的是怎样通过持续的努力，去解决问题。
我们经常会有这样的经验，当一个人问自己为什么事情做不好的时候，我们在反思的时候，很容易说是环境，或者别人的原因导致的的，自己做得很好了。言外之意就是如果别人跟自己一样，这件事肯定能做好。这就是典型的固定型思维模式的做法：首先撇清关系，保护自己；其次都是别人的错。特别是一对一谈话的时候，这种情况更容易发生。如果自己是反思者，要反思自己哪些方面做得不够好，需要改正，下次怎样才能把事情做好；如果自己是提问者，不能只听一面之词，要多方了解，多收集信息后再做判断。
在教育孩子的时候，长辈经常对晚辈说的一句话是，“你很聪明，肯定能成功”，或者说“是金子总会发光的”。经过一轮又一轮的潜移默化，孩子会认为自己比其它人聪明，自己就是“金子”，聪明的人是不需要努力的，或者只有好稍微努力一下就比别人强，后来发现自己不如别人的时候，就会把问题归罪于外因。
我们要把关注点放在如何解决问题上面，而不是去证明自己。想着怎么去解决问题，就会变得积极主动，接受外界的信息，不在乎外界的评判；而总是去证明自己，不仅活得很累，而且对成长起不到作用。
网友评论