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2016年6月10日，我加入了现在这个公司。

当时的我只能看到，听到我作为一个新人能看到的、听到的、接触到的东西，一切很简单，我也很简单。公司里的同事们都很喜欢我，夸我性格好，夸我笑容甜......我也曾经很享受大家给予的一切，享受被大家宠爱着。直到在公司的年会上，同事们投票选出了一位——微笑天使，我成了大家的微笑天使。而我对这一切并不开心，我忽然意识到，我不想做一个微笑天使，不想仅仅做一个微笑天使。

2017年5月1日，我升职为部门主管。

在2017年的2月中旬，我在深莞总部参加了第一次的内部竞聘。我本以为这个职位对我而言十拿九稳。毕竟目前所在的部门，在之前4个多月，主管职位空悬的时候，都是由我暂代主管的职位，而且这四个多月里入职的5位新人，全部是由我培训的。然而，竞聘结果是，我落选了。我的领导和我面谈的时候说，是因为我经验缺乏。他们觉得由其他中心调人过来比较合适。缺乏经验，是我的直属领导当着我的面说的。另外，她和N（培训师）说的内容是——傻白甜一个，不合适。当N把话悄悄转达给我的时候，我觉得非常委屈，因为我从不认为自己是傻白甜一个。

从外部调人来做主管的计划最终以找不到合适的人选而告败了，2017年4月中旬，我参加了第二次的竞聘，而且成功选上了。我知道，在我的领导看来，我依然是一个傻白甜，只不过我是一个能把活做好，而且执行能力强的傻白甜。这时候的我已经不在乎傻白甜这个词了，因为我知道，我确实是傻白甜一个。在近一年的工作中横冲直撞，而且未来几年也许还会如此。

2017年5月1日，正式出任主管一职。然后从那天开始，我在公司受到的偏爱便一日一日流失。我的笑容少了，在完成日常的工作以外，已经没多余的精力去“讨好”周边的同事，也没有多余的闲情去“施舍”他们微笑了。和之前我在工作中尽量与人方便的工作方式不同，我尽量去落下规范，让大家的工作都方便，而不是只虐自己了。同事们也开始用不同的眼光看我，之前可以像朋友一样待我，现在更多的是同事般的礼貌和远离。一开始，我的内心很难受，很挣扎。我甚至想主动和上级提出回到原来的岗位，回到被大家簇拥的状态。后来仔细想想，人生是回不到过去的。刚上任的时候，N就提醒过了我——你做主管不是为了让大家都高兴的，而是为了让大家都做好自己的工作。