第14章
自我管理是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动调节。
自我管理的关键是充分调动自身的各种调节功能，通过发现优势准确定位自己，并且遵从自身的价值观。激发自身的潜能。自我管理是个人对自身价值的追求，建立明确的目标并一以贯之地执行是走向成功的基础。
卓有成效的管理者都是善于发现自我优势、善于利用自己的优势做事、坚持自己的价值观、注重奉献并且善于利用时间的人。
看到第三小节给自己进行职业定位，不好意思说，现在我才开始有一点理解职业规划的概念。可是当年工作时大家动不动把职业规划挂在嘴上，其实完全不懂。
第一了解自己的价值观，
第二不值得做的就放弃，
第三寻找自己的职业归宿。
价值观是第一位的，可以说之前工作最后离开即在于此。即使可以善用自己的优势，价值观不能契合，很难走下去，走下去是困局，只有弃子新生。
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