最近,全国政协委员林怡提议,确保男性享有完整陪产育儿假期,落实男性育儿责任。
不得不说,提议者发心是好的,但是,让男性拥有育儿假,并不等于男性会在假期参与育儿。
不参与协助育儿的男人,没有时间的只是少数,大多数还是不想参与育儿。
有空闲时,他们宁愿窝在沙发里打游戏,也不愿意陪妻子、管孩子。孩子哭闹,他们非但不会起身照顾,还会觉得自己受到了打扰,责怪妻子“怎么当的妈”。
对这样的男人来说,让他们拥有育儿假,和给他们放私人假无异。
就像有网友评论说:“我老公陪产假加休假一共十天,在月嫂的伺候下睡了十天。”
不过,这也有好处,首先,男人无法再以“工作太忙”为由,来掩饰自己逃避育儿的真实想法,他本质如何,在此时显现得更清楚,女人能及早知道对方是个什么人。
其次,以往找工作时,由于生育需要放假,用人单位更愿意雇用男性。而如果男人也有育儿假的话,两者的差距会缩小,对女性找工作的影响会减轻好多。
综上所述,这个提议可行。
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