说起我第一份工作,毕业后,在一家公司实习了一个月,然后被猎头聘去面试一家日企,然后3轮面试后,砍掉了20多个人,就招了我。当初觉得我何德何能,可以这样,是运气吗?
然后,日本,香港,培训。比较系统的学习,日企的运作和管理。当初因为环境问题,开会都是全英,压力特别大。然后恶补了一年。以前那个时候还没有讯飞,能方便自己业务上的使用。都是靠笔记。不过幸亏要多谢我的师傅。
在日企上面,学到的职业发展,可以总结以下几个点:
1.要有高远的目标。(虽然说日本很多时候不切实际的设定目标,但是这个潜而默化的影响你要向上进步)
2.不要用常识带领自己,你以为你以为的是你以为
3.坚持二字,这个要贴在办公桌上的,有的人,写不放松,有的人,写忍耐。我更多觉得是坚持。
4.提高执行力,先干就完了,勇于尝试,就能敢于失败。
5.更多要看到事情的本质,别什么东西都看表面。就像一个问题,自己不懂的,张嘴就问,但是有一些很简单的东西,度娘一下就可以解决的,就不要问。
6.自省。今天或者这段时间,做了什么,分别用了你多少时间,哪一些该做的却没有做。
7.要有敬畏之心。永远的热泪盈眶。
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