最近刷到了一个视频，视频背景设定在公司，以领导和员工对话的方式展开。
员工做了一些听起来很奇葩的事情，比如花160元买了一瓶矿泉水，5个人出去团建却打了40辆车，请客户吃饭去了41名员工等。
这些事情听起来很奇葩，领导也是百思不得其解，于是问员工为什么会这样。
而员工就开始说，公司**条规定，如何如何如何。
领导再问，不能换个解决方式吗？
员工接着说，公司规定，如何如何如何，这个解决方案不行。
有时候员工也会说自己当时想到的一些解决方法，领导眼光一亮，问：那你们怎么不这样做？
员工又说出各种情况限制或者另外一些公司规定。
比如说160元买一瓶矿泉水，客户要喝矿泉水，于是员工花158元打车去了超市买了一瓶2元矿泉水。
公司有饮水机，不能喝饮水机的水么？
公司规定，要尊重客户的意见。
不能楼下买矿泉水吗？
公司规定，买东西要有发票才能报销。
不能坐公交省点钱去超市吗？
公司规定要对于客户的需求要尽快响应。
员工又透露，其实可以自己去楼下超市自己掏钱买一瓶水。
领导问，那你怎么不去？
公司规定，员工离开工位需要领导签字。
本以为这个公司设定了什么奇葩规定，才让员工采取了这样奇葩的方式来处理事情，可是最后看下来，每条规定都是看起来有道理，肯定有公司真实使用的。
无独有偶，最近听小伙伴说了一件她的事情。
因为租房成本的原因，她从城区搬到了郊区，不过好在那里有公司班车，所以上下班还比较方便。
班车是7点左右从她住的地方出发，晚上5:30在公司返回。
公司规定每个人的在岗时间要到9个小时，一般来说，不堵车的话是可以在8:30到公司的，这样就能在5:30准时离开公司。
可是最近却总是会堵车，9点或者9点多才到公司。下班的时候班车不等人，5:30准时就走了。
公司规定坐班车迟到也是迟到，所以她在岗时间不到9小时就走了是不合规的，后来人力找到了她，跟她说了不可以这样。
她路途遥远，坐车直达要一个多小时，自己倒公交回去，路上就要两个半小时。
如果坐公交回去，6:30下班，到家9点，再吃个饭基本就9点半了，而且晚高峰挤公交很累。
如果加班，可以在公司吃个饭，然后回来工作到9点，就可以打车了，一个小时10点就到家了，车上还能休息一下。
于是她选择了加班。
她打车回去，花了200+。有一段时间总是堵车，她打车几天，花了上千元。
这些钱要在下一季度才能报销回来。
虽然公司会报销回来，她还是为花出去的钱而心疼，公司的钱也是钱啊！
在这件事情中，她垫付了上千的打车费，公司花出去上千块，没有受益者。
公司规定本是为了维护公司利益，最后却损伤了公司利益。
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