昨晚听了《奇葩说》的一期内容，这期的主要辩题就是，下班之后的工作消息应该回吗。
看见这个题目，觉得简直真的是太贴近实际了，而且肯定不止我一个人有这种感觉，前两天还有关这个话题还上了微博热搜榜，相信有无数人正对着这题反思自己的过往，或者津津有味地在和同事、好友谈论它。
要是你，会在下班之后回复工作消息吗？
我第一反应是，回呀，看见消息不回复，不会良心不安吗？就算现在不回，这个消息也不会消失。但是下一秒，我又在想，其实每当这种时候，我内心还是拒绝工作消息的。确实正如节目里一个辩手说的，下班之后回复消息是一下子的事情，但是待命状态却是持续的，甚至过一段时间就要刷会儿手机，看看有没有遗漏的消息。我想，自己是不喜欢这种状态的。
回想过往，以发信息人的角度来说吧，从我之前待过的俩家公司来说，第一家公司，我每每在下班之后给同事、领导发消息都要仔细斟酌一番，在这个时间段发消息合适吗？总体来说，下班之后的办公时间还是少的。第二家公司，一开始，我会有相同的感觉，下班之后发的消息会让我揣摩很久，但是有一天，我忽然发现，下班之后被回复的几率还是很大的，于是我开始适应这种感觉，同时，也接受了别人在下班后给我发消息。于是，这个底线就被狠狠地往后划了一笔，以至于有一天，我猛然醒悟，这种破坏边界的行为会给自己的生活带来不小的干扰，而去改变这一切又变得比开始更加困难。
因而，我的观点就是，消息可以回复，但是你需要在回复的时候用各种方式引导你的同事尽量不去破坏这种边界，比如，可以告诉他，如果之后有类似的消息可以尽早发，尽早处理之类的。当然，职场新人并不适合支招，只是和你们一起探讨更好生活、工作的方法。
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