这期奇葩说的话题让我很想表达。我的第一反应就是，这个辩题产生的原因就是当下中国社会工作环境存在着一些有待解决或优化...
想分享一下我觉得有意思的话，还有值得深思的观点和金句～还有我的想法 有意思的句子 老板一想“这个员工有点意思，短信...
《奇葩说》的辩题： 下班后的工作消息该不该回？ 这个题目太共鸣了， 因为多数人都被工作支配着。 “一个办公软件， ...
刘擎老师说要坚守理想，他担心996工作制可能会把八小时工作制淘汰，让人们没有更好的选择，这个世界应该让那些不好的选...
最近在看综艺《奇葩说》第七季，其中第八期的辩题是：下班后的工作消息该不该回？当所有辩手辩论完之后，导师们讲述自己的...
观点：回 1、下班后的工作消息该不该回，当然要回，而且要大回特回。一次不回可能就永远都不要回了。收到工作消息就要回...
（每次都看得很过瘾，但每次都是等待接受别人输入观点，这次我换了个思路: 打开辩题后先自己想双方可能抛出的论点，写下...
下班后领导的信息该不该回？ 我认为是该回。 首先既然你还有领导，就说明你混的不咋地，既然都这样了，领导给你发消息，...
奇葩说第七季第八期，题目叫做“下班后的工作消息，该不该回？” 不想讲道理，还是说个故事吧。 刚毕业那会儿，碰巧遇到...
【1】 上一周看了第七季《奇葩说》，辩题是《下班后的工作消息该不该回》。 这种辩题，毫无疑问会引起众多年轻人的共鸣...
本文标题：“下班之后的工作消息该不该回？”【奇葩说20210116】
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