最近这几天，各小学期末考试已经陆续进行。考完试，对孩子们来说，简直是欢呼雀跃，高兴的不得了，终于不用早起去学校了，不用每天按时完成家庭作业了。对于家长来说，假期的来临，也是闹心的开始。在家里各种闹腾先不说了。对于上班族，没人帮忙带孩子的家长来说，假期孩子怎么办？孩子放假，大人又不放假。在万般无奈的情况下，很多家长会无奈选择带着孩子去上班。
曾经在网上看到几则关于带孩子上办的报导。
杭州某超市收银员，带着孩子上班，孩子困了，竟然就蜷缩在收银台底下睡着了。网友将照片发布到了网上，引起网上一片热议。很多人不禁感叹生活的不易和艰辛。
武汉某医院医生带孩子上班，被患者吐槽。觉得医生带着孩子上班会影响给患者诊治。该医生受到单位的处罚。网上一片议论分两种观点，有人认为，医生确实不适合带孩子上班。有人认为，应多些理解，带孩子上班肯定也是实在没办法了。
我自己也是属于没人帮忙带孩子的。平常周末还好。一到寒暑就头大，带娃成了一大问题。放托管班吧，好多托管班假期也都放假。收小孩的，差一些便宜点的托管，放着自己又不放心。好点的托管，价格都不菲。一个月下来，好几千块，算下来，还不如不上班了。但真不上班又不太实际。所以，寒暑假基本都是硬着头皮带娃上班，还好就是单位领导很人性，从来没有因为这个事情说过，单位同事也都很友好，从没有不友好过的表现。
闺蜜单位是单休，周六娃就没人带，公司虽没有明文规定不允许带小孩，但闺蜜周六带了两次小孩后，感觉到领导明显的不快，之后也就没办法再带了，经常周六，闺蜜就将娃送到我家。
在实在没人帮忙带孩子的情况下，可以根据自己的实际情况，选择最合适的处理方式。
我自己本身做的是办公室的工作，工作环境相对宽松些，老板同事都比较友好，这种情况下，可以带着孩子上班。带孩子，自己孩子都不会感觉到憋屈！当然，带孩子肯定多少是会影响工作的。在工作上，自己也就要加倍努力了，将工作做到最好。
有些工作岗位，确实不适合带着孩子上班。比如一些服务性的窗口岗，交警、医生。每个孩子都是爸妈手心里的宝贝。哪个父母也都不愿意自己的孩子受委屈。
实在没人看了，经济条件好的，可以选择条件好些的托管机构。提前考察好托管的环境，师资情况，火食好坏，找个放心的托管，将孩子放到托管班。
一般好些的托管价格都相对高些。如果托管的价格接受不了，可以找孩子的同学家长，了解哪家有专门带孩子的家长，可以沟通下，把孩子放在同学家，付给合适的费用。最好是孩子的好朋友，这样两个孩子还可以在一起玩，一起学习。
还可以找同一小区，退休的阿姨或者全职妈妈，让帮忙带小孩，双方写商一个比较合理的价格。在同一小区，接送也比较方便。
以上几种办法，有没有一种能帮到你呢?
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