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红灯思维与绿灯思维:优秀的人向来无惧质疑

红灯思维与绿灯思维:优秀的人向来无惧质疑

作者: 张退凡 | 来源:发表于2019-06-19 18:20 被阅读0次

    2019年6月19日  星期三  晴

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    曾经有人在网上问过一个问题:“想要变成一个优秀的人,首先需要改变什么样的思维习惯?”

    看到这个问题,我的第一反应:红灯思维。

    又到了一年的高考季,同样也是一年毕业季,在这里想提醒广大即将进入象牙塔和社会的学子们一句:切忌红灯思维,多培养绿灯思维

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    所谓的红灯思维其实就是一种针对外界指出与自己观点不同时的一种消极表现,当我们一听到不同的观点时,通常我们第一反应不是思考对方的提出的问题或是质疑是否合理,而是:“你不了解情况你凭什么这么说”“别故意挑刺行吗”这种心理,而这种让别人不同的观点阻挡在自己思维之外的就是红灯思维的表现。

    同时,“红灯思维”也是最为突出的“学生思维”。

    我们生活当中应该都会碰到这样一种情况:我们在提出一个方案的时候,如果这时有人跳出来持犯规意见或者驳斥,我们就会从内心里第一反应“这个人是不是来挑战我的?“”我得想办法把他驳倒,否则多没有面子啊!”这些念头。

    于是就是陷入了对立争吵的局面,全然不会去看别人的意见是否具有合理性,能不能给方案带来全新的正向改变,只是一味地维护自己的“脸面”,维护自己观点、方案的“正确性”。

    这是非常可怕的一种思维。

    乔布斯在生前说过一句话:“  我特别喜欢和聪明人在一起工作,因为最大的好处是不用考虑他们的尊严。 ”有了解乔布斯的人应该知道,乔布斯先生是一个对待员工极其苛刻的领导者,为了产品的精益求精,他甚至可以当众骂一个员工是“狗屎”。

    那么在这个时候,如果你是乔布斯的员工,在得到了乔布斯本人的正面斥责,你就无法承受,不能面对别人的观点的介入,也就失去了让自己进步的动力。

    红灯思维我也曾经有过,有一段时间我非常听不进去别人关于写作方面的讨论,一看到别人对于我文章的指指点点,就有一种如鲠在喉的难受感,但是我很快解决了自己的红灯思维。

    因为我已洞见红灯思维形成的原因——自我意识的防卫与掩饰。

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    其实我们之所以会习惯性防卫,有一个非常重要的因素就是我们会把别人对我们观点的质疑,理解为对我们自己的否定。

    而很多时候,我们不允许对自我进行否定。

    一个人越是缺少什么,就越会去炫耀什么。

    同样,一个人越是不想让别人看到什么,就越会去掩盖什么。

    红灯思维的本质就是人对于暴露自己的缺点的恐慌,《终身成长》一书中提到2种思维模式:固定型思维和成长型思维,而红灯思维就是固定型思维中比较极端的一种。

    固定型思维的人,会把一切来自于外界的不同的声音视作敌意和侵犯,他们会沉浸在自我建立的一个舒适圈里,不愿意再更进一步。

    红灯思维在某种角度上来说很像是刚愎自用,但实质上相去甚远,刚愎自用是超出自身能力阈值的自负,红灯思维却是对自己的不自信,害怕别人发现自己的缺点。

    对多数人而言,暴露自己心中真正的想法是一种威胁,因为我们害怕别人会发现它的错误。

    这也就阻塞了我们的成长之路。

    真正的个人成长者,永远不会放弃成长的路,我们要做的,就是关闭我们思维上的红灯,同时打开绿灯。

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    红灯思维也被叫做禁锢型思维,与之对应的还有开放型思维,也就是“绿灯思维”,绿灯思维倾向于无论外界的观点是否中听,都会认真去听去考虑,吸收有价值的为己所用,当然,对于无价值的观点碰撞,绿灯思维也会以很平和的方式接纳。

    绿灯思维才应该是一个成熟的个人成长者应该具备的思维品质之一,具备绿灯思维的人无论身处哪个行业都可以做出一定的成就。

    像互联网公司一直信奉的“头脑风暴”的工作方法,就是非常典型的绿灯思维的践行,在头脑风暴里,没有什么观点是不能提出的,更好的方案和执行就是在不断的思维碰撞后产生的。

    绿灯思维,才是想成为一个优秀的人应该具备的思维模式,它能够带领我们持续成长,拥有绿灯思维的人,也是工作、学习上进步最快的一批人。

    当然,绿灯思维实际上没有那么容易自我形成的,需要我们对思维进行一个正确的引导,毕竟人的本性在听到别人质疑的时候,还是会下意识里自我防卫的。

    就像我们已经下定决心要戒掉垃圾食品了,但是在看到诱人喷香的食物面前还是会下意识地咽一下口水。

    成长和努力啊,毕竟是一个反人性的过程,这也是为什么人人都想成长,都想努力,却只有极少一部分人做到的原因。

    那么如何培养绿灯思维呢?

    《好好学习》一书中给了一个不错的办法——将“我”和“我的观点”剥离开来,互相独立。

    举个例子:假使现在有人对你说,你的这个方案不行啊,有这样那样的问题,应该......的时候,不要把别人对于观点的否定和质疑带到“我”的身上,应该是对于“我的观点/想法/方案”才对。

    只要从心底里非常明确一件事,“我”和“我的观点是不一样”的,就足够了。

    回到一开始的案例,乔布斯所说的“聪明人没有尊严”是真的吗?很显然不是,他们只是把“我”和“我的观点”分的很清楚罢了。

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    如今这个社会无时无刻不在传递焦虑给我们,每个人都渴望变得优秀,成长到一定的境界,但人与人之间的差距,往往也只是思维认知的差距,我们或许无法实现阶层大跨越,但我们可以通过绿灯思维让自己变得更加优秀。

    正确的思维方式一旦建立,那么你的人生就有可能产生质变。

    与共同努力的你共勉。

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