K11-10/15女权主义并非女性成功学营销者，而是期待未来女性

作者: 悦文识己 | 来源:发表于2017-10-27 22:13 被阅读0次

1.你还在为女性可以选择不工作而欢呼雀跃吗？

当你知道女性在被社会文化鼓励退出的同时，更多愿意留在职场或不得不留在职场的女性，在为此付出诸多，通常情况下我们根本就没有意识到的代价。

比如失去职场提升机会，承担薪水低于男性的现状，没有机会展示自己的领导力，在做出忠于自己内心的选择时，心有愧疚。

甚至，某些身处高管职位的女性，常会被问一些莫名其妙的问题，比如你的丈夫同意你做这份工作吗？你可以有足够强大的内心，胜任这份工作需要面对的困境吗？

2.成功女性不可爱？

不仅男性这么看，女性这么认为的亦不在少数，让人遗憾的是，她们只有少数时候能彼此支持。事实上，她们彼此都是女权主义的支持者，但因在某些细节上观念不一，就变成对彼此不友好的现状，其实，退一步来看，我们并不需要每个观点都统一，而是找到更为建设性的意见，去建设性地解决问题，而非纠结于细枝末节。

3.男性也应当参加到支持女权主义的阵营中来。

如何加入呢？比如，鼓励和提拔自己身边有潜质的女性同事；反对，阻碍女性进步的任何观念；在家庭中承担起更多照顾孩子的责任。

期待，下一代的女性选择工作时，不再会被性别所羁绊，而是基于个人的热情、才华和兴趣。

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