流泪好还是不好

真不知道流泪好还是不好！有种情绪是因为积压太久的委屈累积起来的，瞬间就会爆发。我就是这样的人，虽然心里明白不能做情绪的奴隶，但情绪的起因往往就在言语碰撞之时偷偷溜出来！

今天我又流泪了，释放型的流泪，其实心里并不太难受，如果难受的话，我的眼泪会止不住地流下来，而今天我的眼泪只是在眼眶里打转转，而后流下来几分钟，我没有去强忍泪水，只是觉得在她们面前不该流泪，但眼泪还是流下来了，自己有一种感觉，自己的眼泪没有人家的有骨气，人家小姑娘只是脸红，但不会流泪，要不然人家咋会坐办公室，我就靠苦力干活。

说出来也不是啥大事，就是我工作中的一件事，洗手池的下水软管破了，我前几天反映给文员，但她似乎并没有在意，几天都没有人来管，后来水管轻轻一碰就破成了两截。当时我就喊来了经理，当时也找了文员，她可能也上报了管理部。但是两天过去依然没有人来修。车间里几百号人洗手倒脏水，要全靠人力去把水弄出去。稍不注意就流得满车间都是，着急的肯定是我。我今天又去办公室找了文员，她又说管理部的人请假了，因为我昨天在一楼看见那个人了，虽然不确定是不是他管，但上次是那个人换的。所以我就觉得管理部的人把我们车间的事往后推。心里想着让文员催一催，结果文员话里话外都是我太着急了。话赶话，以前在车间因为各种各样的故障没有人管引起的心里委屈我就一股脑全拽了出来！

当时说这些只是想表达如果不催一个月两个月都没有人来管，受作难的只能是我，人家不会体会到任何难处。文员没有想解决问题的意思，只是一句话：“你有啥委屈，有啥委屈的？”接着又提起了为星期天一张饭票的事。我们这个厂有一个制度就是每逢星期天下午不发饭票的不用加班，说是下早班五点下班，发饭票的代表加班到晚上八点下班。可能就是因为我是一名特殊人员，发饭票时经常遗漏我，不加班嘛，经理又说不加班要和她请示，意思还是必须加班。可她们不给我发饭票，我每次都必须去要才行，总觉得好别扭，有点像乞讨的感觉，好像我找着要饭吃要加班似的，车间没有安排直接责任人来管我，别的员工都是直接发到手上，而我就没有人管，时间长了积压的心里不爽全部涌了上来！

在我和文员吵闹时，后来经理回到了办公室，我就提说了这几件事，经理好像觉得我小题大做，她们没有体会过我所有经历，在那里互相袒护，觉得我无理取闹一样！我本来对经理是非常信赖的，她这样做就忍不住流下了眼泪。因为经理答应饭票的决定还是我必须去给文员要，我还是过不了心里这一关。

静下来后，我也在想今天的事，我不想说别人不好，是自己对这个车间的期望太高了，总想着她们会理解我，其实不可能有感同身受，所有的委屈只是自己日常生活中慢慢积累起来的，她们都是互相推脱，避免麻烦，好像觉得我找事一样！

其实我心里明白，厂里的事，就这个样子，因为自己的敏感性情才会出现这样的情绪问题。应该学得皮糙肉厚，不去和她们较真才是我该有的姿态，谁让我是一个打工的呢？又干得是让人不待见的活。

闲下来时分析今天的事，选择这份工作就免不了受各种各样的委屈，不往心里去才是我现在该做的！