如何成为一名有效的多元文化治疗师？
这是我们今天要学习的话题。上一章我们提到了有效的治疗师所具备的各种特点。而今天又多加了一条限定，那就是多元化。
我们为什么要变得多元化？因为来访者是具有多样性的。他们会来自各个阶层，不同名族，不同信仰。我们常说每个人都有不同的文化背景，这里包含着年龄、性别、宗教、性取向、生理和心理能力、社会经济地位等变量。
而一位治疗师想要获得这种能力。就需要了解所有来访者所秉持的价值观、偏见以及态度的文化起源。
这项能力包含了以下三个领域的内容。
1、信念和态度
这个是指治疗师不会认为自己的文化传统更为优越而忽视了个体间的差异性，并且他们能够尊重来访者的宗教、信念以及价值观。那些擅长处理多元文化的治疗师对于不同的来访者还会通过磋商、督导、继续深造以及接受更进一步的训练进行自我职业检控监督。
2、知识
首先他们明确地了解自己的种族和文化传统。然后还掌握压迫、种族主义、歧视以及刻板印象的动力学基础。对于少数群体的家庭结构、等级制度、价值观以及信念等都能有所了解。如果他们缺乏某个领域的知识，他们还会寻求相应的资源来加以补充。
3、技能和干预策略
当治疗师选择的方法与策略、设置的目标符合来访者的生活经历和文化价值观时，多元文化的治疗会更为有效。
并且他们还会与其他擅长多元文化治疗的专业人士进行磋商，探讨相关的文化因素，以便决定自己是否需要将来访者进行转诊。
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