高效能人士的七个习惯这本书其实是非常不错的，在阅读了几遍之后、又参加了几期的共读活动，然后又当了几期的商业教练，我发现同样都是一起学习高效能人士的七个习惯，为什么学习后的差异会这么大呢？
这背后有很多的原因，每个人的知识背景不同、每个人的个人能力不同、每个人的工作与生活习惯不同……当再一次阅读这本书的时候，我在书中找到了一个答案：高效能人士的七个习惯是需要底层逻辑的，也就是书的第一章所讲的思考习惯和原则。
书中讲了杀了会下金蛋的金鹅，然后取出了一个金蛋，最终永远失去了获得金蛋的能力。
这样的问题不管问到谁：“你会做杀鸡取卵的事情吗？”
被问到的人都会嗤之以鼻，甚至认为对方会鄙视自己，可实际是这样吗？好像不一定，我们经常会做一些让自己产能下降，产量提升的事情，例如，熬夜加班等等……
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