我有个朋友，一直抱怨他的领导，总让他干一些小事，比如打印东西，送文件，弄表格等。他一直想独挑大梁干项目，领导就是不给他机会。
其实我觉得这也正常，入职不到一年的新人，这些零碎活他不干谁干？
零碎活也是工作的一部分嘛，总有人要去做。作为新人，年轻人，领导让做这些事情，绝对不算欺负。
事实上，想要摆脱这种困境，只有两个办法。
一个是让领导知道你还有别的更强的能力，让你做这些事就是大材小用。
另一个就是部门来新人，不过这种机会需要等。
我有个朋友，一直抱怨他的领导，总让他干一些小事，比如打印东西，送文件，弄表格等。他一直想独挑大梁干项目，领导就是不给他机会。
其实我觉得这也正常，入职不到一年的新人，这些零碎活他不干谁干？
零碎活也是工作的一部分嘛，总有人要去做。作为新人，年轻人，领导让做这些事情，绝对不算欺负。
事实上，想要摆脱这种困境，只有两个办法。
一个是让领导知道你还有别的更强的能力，让你做这些事就是大材小用。
另一个就是部门来新人，不过这种机会需要等。
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本文标题：职场新人，就该干那些琐事
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