今天去面试，眼睁睁的看到了就业歧视。今天去一个专科学校去面试。参加院系面试进入复试的有四个人，只有一个男性。
在进行简单的自我介绍后，领导和几个面试者进行交流，在和第二个男同学进行交流的时候，他明确表示现在高校里男生资源稀缺，所以如果是男生过来面试，相对来说就会更加有竞争力，他们也更青睐于男生。
听到这话坐在旁边的我，心里顿时凉了半截。本身从年龄方面我就没有任何优势，因为我已经结婚，并且有一个还未上小学的孩子。从专业角度来说，我和这个岗位有一点沾边，但不是学的这个专业。所谓闻道有先后，术业有专攻，并不是没有道理的。
我们几个人是经过试讲参加复试的。我试讲的分数很高，两个院长对我也很看中，面试结束后，其中一个院长对我说，那几个人面试不上，一点不觉得可惜，如果我不能够进入最终的名单，他们会觉得很失望。
可是在高校哪怕是专科院校也是论资排辈，非常注意注重学历和背景。我的确没有思政方面的工作经验。虽然我在试讲的时候讲得非常好，老师给我打了很高的分，但是今天的几个老人家还是非常看重在这方面的经验。
这个问题不在我能力控制范围之内，所以我只能听天由命。
后来几个领导经过讨论，认为我可以先全职做高校辅导员，然后在带课的过程当中想办法转成思政专任老师，或者就是做思政的兼任老师。
做辅导员有一个问题，晚上要住校，带着孩子不方便，虽然家离这个学校有3公里的路程，晚上有事赶过去也来得及，但是还要照顾孩子，这是一个关键问题。
如果做思政兼任老师就没有基本工资，完全按照课时费来计算工资，多劳多得,而且没有办法考高校教师资格证，也没有职称。
现实的问题就摆在眼前，不知道如果大家遇到这样的问题，你们会如何选择呢？
其实我还有一个工作的途径，就是做兼职的公考培训老师。这个工作课时费也比较高，之所以没有重新从事这个职业，是由于晚上要照顾孩子，而很多线上课程都是安排在周一到周五的晚上或者周六周日。
现在无论我做任何工作首先考虑到的都是孩子，然后才是我的工作。如果抛开孩子不想，我的选择性就会非常大，收入也会非常可观。
可是没有老人帮衬，只有夫妻两个带孩子的生活是十分艰难的。对于一个既想拥有事业又想照顾孩子的女性来说，尤其如此。左手事业右手孩子，基本上是我们常常需要考虑到的两个方面的问题。
今天下午就会打电话通知最后的结果，其实现在我还没有想好，如果实在不行，就选择兼任老师或者放弃，然后选择线上的培训老师吧。
说话的功夫，老公回来了，我跟他说了情况后，我老公说，这是他们的损失。我觉得也是，天生我才必有用，向下个目标进军！
2022.9.2
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