2018.10.31 晴 周三
本月最后一天了,我还没有离开。昨晚我因为同事的一句话而生气,他说:“你这个页面上线了有什么意义呢!项目都不做了。”
“没意义的事我不做”是啊,团队都要散了,项目都停了。照理说我就应该等着工作交接,去新岗位上任才对啊。但是,这个过渡时间,不正是我们用来做收尾工作的吗?最后一个页面上线,原本是项目中很重要的一部分工作,而且具有延续性,可以作为以后工作的积累。而且前端设计都做好了,百尺竿头,只差一步了。如果现在直接放弃,那前面99步都白费了,只能成为一个未完成的工作。
我不是一个有头无尾没有交代的人,最后一个工作,我必须要完成。哪里是没有意义呢?项目停了,你该做完的还是要做完啊!不然你这段时间干什么?本来团队的风格就是一停什么都不管了,留下一地狼籍。我们都知道不好,为什么不改改呢!如果稍微付出一点时间,将最后的收尾工作做好,狼藉程度也不会那么大,内心里面的愧疚心理也不会那么深重——毕竟,我尽到了自己的本分!
当然,我也理解他。他的人生观就是,对我有价值的有利的人,才值得花时间去交流。不然,你对我没用,我凭什么跟你讲话?他是实实在在的利益至上。我虽然不认同他的价值观,但是我充分尊重他。只是觉得生活中人的性格还真是千千万万啊,你不能要求每个人都是那么奋不顾身啊。
“没意义的事我不做”而且在职场中,这种心态并没有错。每个部门都是要追求利益最大化,为此,必须将有限的资源分配到回报率最大的项目中去。做不好的就砍掉,做得好浪费时间的也砍掉。斩钉截铁的,不拖泥带水的无情。每个人都在问你给部门带来了什么价值,你的工作有什么意义。如果不以结果为导向,几乎就什么用途也没有,自己也浑浑噩噩的。
我有两个同事已经闲置大半年了,虽然看上去拿着高薪还不用干活,其实他们内心很煎熬,公司资源也很浪费。一个94年的小弟弟每天纠结在前途和钱途中无法自拔,因为面临转岗,他还背着房贷,压力可想而知,也不敢跟家里人说。有天晚上,他拉着我聊了一个多小时:“你知道吗?我现在就怕家里人生个病啥的,我的工资还了房贷就没几个钱了。家里有事,我一点儿都帮不上。” “我一想就觉得压力大,当时买房子太草率了!唉,也没有人能给我意见,现在太被动了。”
我佩服他年纪青青就自己供房子,虽然他现在有点儿小后悔。谈起买房初衷,他说:“当时就想着离家近点儿,有个房子就有个家,我之后回去有落脚处。”之前想着挺幸福的,可现在这个落脚处变成了踩在他背上的大脚仙人了。
“你现在一直纠结在自己的小情绪里面,你没有想过找一个出口。可是你就算焦虑也解决不了什么问题呀,反倒让你吃不好睡不好。有没有想过,其实你跳出这个小情绪,去看看别人的生活,就会发现其实没什么啦。不是像你想象的非生即死的大问题。放在人生长河里来看,就更不是什么大事了。”
我也知道这样劝慰无意义,但是我还是去做了。因为不做的话,哪天他真的出了事,我会内心有愧疚:“当时我若劝劝他就好了。”
对的,人和机器是不一样的。人有道德、有情感、有底线,就算青年人比老人孩童对社会更有价值,解放军依然会选择先救老人孩子;就算植物人从医学上再也不可能醒过来了,但我也要每天去跟他说话,说三十年;就算知道着火的燃气罐会爆炸,我也要去抱着它,让它转移到无人区域……道德健全的人类意识里面,来不及区分有意义无意义,只要问心无愧,我就想去坚守,想去做。
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