本节学习收获:明确冰山模型各个要素的投入产出比，从而更好地分配自己的时间，让自己变得更值钱；同时，理解不同类型的岗位所对应的门槛和天花板，帮助择业。
首先，举个例子，最初条件几乎相同的两个人，毕业几年后发展却大不一样。
【why-how-what】
抛却一个人外部的机遇、运气、选择等因素，更可能产生差异的是二者在同等的时间内对个人素质冰山模型各个要素的投入以及相应的产出。
【why】
理论:在冰山模型中，越往下的要素，越难培养和发现，因此也更加稀缺，相对能成为竞争优势。
而且，由于越往下的要素越具有战略性、指导性 ，越涉及到人本质的一些因素，而这些因素会直接或简接影响上面要素的积累。冰山底层的因素加起来，差不多决定了一个人的70%。
如此，用不了多久，就可以升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美了。
【how】
把有限的时间投入到对个人而言最大产出的地方。
从长期来看，想要提升自己的市场价值，把大多数时间花在提升能力和认识自己冰山底层要素上面，是最好的选择。
【what】
但实际情况中，我是要养家糊口的，所以应当长期投资和短期、中期投资相结合。
1、短期提升个人知识和技能，在单位站稳自己的位置，这个大概花费时间1年-2年的时间；
2、中期提升个人能力，通过带项目、带团队、解决问题、提供方案，打造自己的个人IP，建立个人行业权威性，这个大概需要5年时间；
3、长期来看，还是要根据个人性格特质、动机、价值观，更多地做与这些冰山底层因素想匹配的工作，我才能收获一个更高成就的人生。
【总结】
现代社会节奏快，压力大，搞的大家都很焦虑。就在昨天，我还为圈外同学们一个个精彩的介绍和读书笔记而焦虑，自己怎么总结的这么有层次，自己怎么写不出这么精准的话。看一个个这小词儿用的，我怎么读自己的怎么都觉得没档次，土。
但是经过三天的圈外体验课学习，我开始释怀，开始决定放过自己。每个人都是不一样的，现在不一样，将来也会不一样。重要的不是和别人比较，而是我通过圈外，确实已经开始撬动我僵化的思维，也看到了一些我身边不曾有的同学们的想法。更重要的是，我有头绪知道应该怎么分析自己，知道自己应该朝哪个方向努力了。"我们的时间，永远应该花在正确的事情上，而不是容易的事情上"。这句话很有道理。但是，是圈外，让我知道，给了我分辨正确的事情是什么的能力。
感谢圈外。早点遇到圈外就好了。
网友评论