沃尔特·迪斯尼说过，只管做好你的事，当你做得足够好时，人们就会再来，还会带上他们的朋友。这句话，适用于每一家企业，也适用于每一位职场中人。我们每个人都希望有一个精彩的人生，而精彩人生需要把握四个要素：格局、人际、目标、专注。
格局
格，就是人格；局，就是胸怀。有格，才有局。心理学认为，人格是指有别于他人的独特而稳定的思维方式和行为风格。但是，本文更愿意把人格理解为基本的善念，即良知，以及一个人的自我控制力。如果一个人只有良知，但难以自我控制，就是人格扭曲。这些良知包含正直、正义、公平、诚信、守时。胸怀，是格局的具体体现。做人要胸怀宽广，处处工于心计，不会有朋友。请谨记：胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则业兴。
人际
如果说格局是事业成功的前提，良好的人际关系就是事业成功的基础。通过移情换位，消除沟通差距。己所不欲，勿施于人。送人礼物，必须是至爱之物。自己不愿意做的事情，也不要假手他人。欲求协助，先行帮助。想找人帮忙，如果对方正在忙碌，先问问如何能帮到对方。要想在职场中有良好的人际关系，请谨记：不与上级争名，不与下级争利，不与同级争功。不但不争，还要：帮助上级出名，帮助下级获利，帮助同级立功。
目标
德鲁克教授说过，不是有了工作就有了目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。时刻保持目标感，牢记目标统驭一切。我们常常失去目标感，所以造成了太多的拖延、低效。比如，我们在网上想找一张图片或一篇文章，不经意间，去了淘宝、天猫，逛了当当、京东。此时，我们被相关性推荐吸引了、被科技引导了甚至是绑架了。如果想摆脱这种境况，唯一有效的办法就是聚焦目标，时刻提醒自己方向在哪里，当下最重要的事情是什么，把目标作为一切活动的引领。
专注
多年前，一位同学对我说，他看到一岁半的儿子用橡皮锤砸一个橡皮钉子，砸了两个小时多了，还在砸。我说，你为何不制止他？同学说，我为什么要制止？做事专注是聪明程度的体现。家长有这样的认知，他的孩子一定不会差。然而，就是这么一个简单的道理，我们却做不到。太多的企业，太多的职场人，失去了对领域、对产品、对工作的专注。究其原因，最根本的，是浮躁，是短视。专注于自己的领域，培养匠人精神，才能打造极致产品、演绎精彩人生。
永远记住一句话
能够掌控的事情，全力以赴；不能把握的事情，泰然处之。
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