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快速的人才培养机制才是核心竞争力

快速的人才培养机制才是核心竞争力

作者: 感点教育 | 来源:发表于2018-08-03 12:16 被阅读0次

所有员工都将是离职员工,别总指望员工跟你一辈子,都只是阶段性员工而已。

员工是社会人,不是公司人,更不是公司财产;如果你不能在他工作期间使用他的能力,你就是在为别人培养人才;

人才不是公司核心竞争力,快速的人才培养机制才是核心竞争力。

——苏引华《总裁商业思维》

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