昨天有幸参加并观摩了易效能PPT班28期的毕业演讲秀，收获颇丰！
一、Good and Better
1、教练训练相当到位。总共7个优秀学员展示，就有6位教练全方位进行点评。6个教练分为A/B两组，轮流点评。对每位学员会有4个点评，一是请一名现场听众点评，然后两位主训教练点评，最后还有一位“哼哈官”点评。这种现场全方位、多角度的点评，难怪易效能出来的都是精英！
刘艳总教练以《一期一会》揭开序幕
教练点评中
教练点评中
教练点评中
2、会议竟然还有“哼哈官”这样的奇思妙想，由衷地点上100个赞！“哼哈官”专门捕捉并统计演讲中的习惯语，帮助学员改变习以为常的语言陋习。
有美女“哼哈官”点评，无不期待上场机会
3、听众参与感很强。演讲正式开场前，在场40多位人员包括听众都上台去做30秒的自我介绍（三个标签等），每个人都有展示的机会！
4、非常有创意的“能量卡”，即点评卡，按Good、Better的方法（即优点、改进点）进行点评。不但每位教练会给每个演讲都进行点评，而且每位听众都发了能量卡，鼓励每位听众参与点评分享。因为我在读书营已经习惯了这种笔记方式，所以认真写了点评卡（其实以Good、Better的方式写记录就是高度概况能力的训练），而且我争取了机会对其中3个演讲者进行了点评。先是对一位幼儿园长进行点评，我自嘈说对老师点评是需要勇气的。后来大军教练演讲后我也举手争取到了唯一的听众点评机会，我点评时开玩笑说因为前面点评了老师，有了勇气，现在点评教练，就是要来享受一下这种爽劲！
Good & Better 能量卡
5、PPT班的教练们也都非常优秀，海明教练更是妙语连珠，每次点评都引经据点，甚至有两次还以一首诗作为点评，实在是令人佩服！摘录其中的部分金句：
……一个人可以比现在优秀N倍，但需要做到：
从认知上不断精进自己，
从学识上不断丰满自己；
从思考上不断超越自己，
从情怀上不断打动自己！……
……我们需要一颗热爱的心，只有热爱才能够走得很远！还需要一颗珍爱的心，珍惜每一次践行机会、每一次线下的聚会，一起创造一场别开生面的约会，这就是易效能的童话！在易效能，没有利益纷争，我们有的只是求成长、求个人精进的突破、求的是趣味相投的伙伴。90天，是下一个驿站的开始，下一个90天怎么去书写，我相信现场就可以去创造！
……作品要达到一个高度，我们背后一定要有一个大师的作品库。多看大师的作品，多在艺术中获得熏陶，多积累胸中丘壑；当我们胸中有丘壑，PPT才会有气象万千！
……细节打磨的匠心，不求多，少而精，这才是高手！
海明教练点评不但富有哲理而且生动诙谐
6、会议最后气质美女于佳教练用一段图片视频回顾90天践行过程与收获，大家聚精会神看着自己经历的一幕幕时，她同时在旁边用非常温柔动听的声音作旁白，令全场动容！
令全场动容的于佳教练
在班级里
最小有十岁的孩子
最大有54岁的阿姨
每个人都努力着成长精进
年龄从来不是让人停止前进的理由
因为有梦想，我们永远年轻，绽放光彩
我们在这里相遇、相识、相知、相伴
在人生路上的某一个90天
我们一起携手共进 ！
不知道你的小目标有没有达成
不知道你的死党是否还与你同行
不要紧，没关系
人生就是一场体验游戏
如果你认真体验了
也就值得了
每个人心中都有一个大侠
但是，大侠也需要
认真努力，持续精进
才能在出场时潇洒恣意
90天
锦囊修炼技术
金句储备脑洞
演讲输出结果！
同一群有情有义的人，
做一件有情有义的事！
同一群有情有义的人，做一件有情有义的事！
二、效能平台的开放与包容
这次我是真正感觉到了效能平台的开放与包容性：这里没有上下级、没有名利，有的只是纯朴的人际关系，老师也是学生，学生也是老师。
这次我们218班有10个名额参加，大军教练也在，我以为各个教练彼此之间相互支持是很正常的，但令我大跌眼镜的是——大军教练在这里竟然是学员，而且今天还要做毕业演讲！
意外还不但如此，在演讲会最后，进行点评分享、而且以图片视频令全场动容的那位美女于佳教练教练，竟然也是时间管理的复训学员。上周和我们一样参加线下课，我们竟然是同班同学！
时间管理的大咖级教练是PPT的学员，PPT资深教练是时间管理的学员——在这里完美展现了终生学习的氛围！
在会议期间，海明教练还介绍了现场的一位8岁的小男孩，竟然是他的同学，曾经一同参加效能线下课，真让人想不到！
而且，我竟然遇见了今年上半年女儿参加线下课时的组长，现在已是班长，也是效能圈的热心人，他的目标是教练。我为女儿能够遇到这些高能量的同学而高兴！
在易效能平台上，这里没有年龄、没有职级、没有心计，但却拥有着所有的优秀、拥有着最强的能量场！
我想起了春秋战国，礼仪之邦那百家争鸣的氛围，想起了《芈月传》里的“四方馆”。
在这里，闷骚可耻、嘚瑟光荣，让我们尽情嘚瑟吧！
让我们尽情得瑟
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