今天单位来了一个新同事，说实话，自己对他的印象不是特别好。不知道是自己一挑剔的眼光去看待它，还是确实有一些值得完善的地方。今天早上第一次见他是在电梯里边，然后其他同事相当介绍，我结果她连招呼都没有给我打，还是其他同事提醒他，然后他才称呼了我。后来我们一起开完早会，我就回到了自己的办公室，结果他都到我办公室来要我传一些东西给她。但是同样的也没有称呼我，感觉像是很熟悉的那种。这确实让自己有一点不太舒服，因为我觉得人的影响就是应该谦和礼貌。不管你的年龄大，还是小，但是你到新单位的时间比我晚，那么你就应该虚心的向周围的同事请教。态度放谦和一些语气委婉一些。可是，从他今天的表现来看，就是在这一方面给自己留下了非常不好的影响了。而且单位的其他同事也发现了这个问题也纷纷在讨论。
说实话，从自己到单位以后，单位还是进了几只新同事。在这批新同事里面确实有一些是自己挺喜欢的，也有一些是自己不太喜欢的，自己发现很多人都是由第一印象来决定对他的判断，那些表现的比较谦和，比较礼貌的同事自己从潜意识里面就觉得他们还不错，而后觉得他们做什么都还可以，那些表现就觉得他们做什么，都给就会把他们拉入黑名单，那么自然后面很难让我们改变主观的判断。
其实人与人相处包括在工作中，大家的能力确实都差别不太大。因为像我们这些单位也不会有那些所谓的天才级人物。有也只是个别的。所以更多的是你对待工作的一种态度和对待同事的一种态度，这项决定你的人缘，何将决定你在这个单位是否能走的更。
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