针对昨天讲的本体社区建设中的机制化的常规活动，今天直接来讲一个实操的设计思路，这是社区建设中大家参与最为直接的方式，如果能够很好地设计，也可以是培养共识最基础最简单的方式。
机制化的常规活动：意思是不用借助太多人力，通过程序自动设定的方式，按照一定的频率和固定时间，在一个比较长的时间范围内举行的活动。
比如每天固定时间通过APP自动发送活动内容到社群，社群成员接到任务自发参与活动并按照要求提交，APP按照参与者的表现自动记录数据，做出评判，并给予反馈和奖励。
原理是：用具有激励机制的活动来改变人的行为；用一定频率的长期活动来强化行为，形成新的习惯；用引导性的内容来慢慢影响人的意识，形成新的认知；机制化的形式是为了减少管理人员的需求，提高效率和准确性，减少成本，实现效果最大化。
思路是：先确定好活动的目标（最好要服务于项目和社区建设的总体目标），再确定好内容来源，然后确定参与范围，参与形式，激励机制以及后续的反馈，内容和数据留存。
下面是活动具体的设计思路
第一、目标设定：
做长期活动的总体目的自然是通过长期影响来积累共识，具体来说就普及本体基本知识，传递本体项目的使命和价值观，吸引具有共同理念的人。
第二、内容筛选
1）本体的相关介绍，特别是钱包，质押，节点，游戏，DAPP应用等与大家利益直接相关的内容，或者项目和社区进度，白皮书，垮链，商业二八计划等对本体长期价值体现最直接的内容，以及本体项目的使命，价值观等。
2）区块链相关知识
3）与本体价值观相符的投资相关的知识
4）社区活动，社区人物的相关介绍
5）与本体推广相关的内容
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第三、参与范围
最好是全体社区成员都可以参与，长期活动的目的就是为了让更多人了解本体，参与到本体建设中来，所以不设门槛最好。
第四、活动形式
1. 形式：活动的形式可以以做任务的方式来完成，具体可以采用的形式有
1）学习：通过学习并答题获取抽奖机会，砸金蛋机会，翻牌机会，获得积分，代币，或者实物奖励。
2）推广：公众号文章评论获赞，转发公众号文章获赞；推荐新人加入，推荐人才；制作宣传素材，比如为本体制作宣传视频，海报等等；输出跟本体相关的文章，通过各种渠道，媒体宣传本体，等等。
3）促活：发起群内互动，发起话题讨论，发起主题分享，直播等等。
4）意见建议：为本体的社区建设提供好的建议，意见甚至提案等等。
2. 时间：频率可以每天，每周或者每两周一次，固定在某一个时间。
3. 载体：可以通过小程序(比如金数据），APP， 软件，公众号等平台来制作任务，固定时间发放，如果不能自动分发到社区，则由志愿者或者管理员进行分发。
4. 激励：要保证每一个参与者都可以获得积分和排名，并且能够及时看到自己的得分和排名情况，能够进行截图炫耀。要为每一个参与项目设计奖励细则，比如推广一个有效新人积2分，获得1个代币；转发一次公众号文章并按照要求截图提交积2分；积分和奖励需要能够直接从软件中反馈出来。每次活动还可以设置一定数量的优秀名额，给予TOKEN或实物奖励，在公众号或者其他渠道进行公布表彰，发布排行榜，为他们设计奖状，徽章，以及其他酷炫的奖励，便于分享至社区，朋友圈，进行炫耀。
第五、留存机制
活动或者任务所用的软件最好能够记录和输出每一次活动的数据，做到成员的贡献有数据可查，数据可以由成员自己导出，形成酷炫的成长记录海报。活动之后最好能够有整理活动实录的机制，比如考虑由志愿者自动报名并给予奖励的方法，把活动中的优秀贡献记录进去，给于足够的重视，也激励其他成员的竞争和效仿意识，并鼓励成员向外转发，甚至可以考虑激励措施。以此在社区形成二次学习，和向外转发推广的动力。
总结一下：今天所讲的是用机制化的长期活动来保障社区的人员留存，以及培养社区共识的思路。其实区块链社区还处在非常早期的阶段，业内基本找不到成熟的经验，大家都是摸着石头过河，也没有明确的方法论指导社区建设，但好社区一定是人与人之间观点碰撞，最后达成共识的结果。
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