1方向感
先目的后实施，先分类后解决，先整体后细节（for example：选定促销节日礼物）
推动他人，进入你的思维模式
2.能量感
赞美:你做的很好+你为什么做的那么好+发自内心的赞美
驱动力:推着老板，同事，客户，项目前进的动力
（手头上的工作，每到一个节点，主动跟同事和上下级沟通，说清需要什么配合和协助，及时分享好消息）
3信任感
宽容 + 以牙还牙
可以先释放善意，但一定要有原则，底线
一个总是攻击他人，总抢别人资源的人，对组织是危险的；反过来，一个总被他人抢资源的人，也难以担当大任。
好合作，有原则，敢反击，️
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