1方向感
先目的后实施,先分类后解决,先整体后细节(for example:选定促销节日礼物)
推动他人,进入你的思维模式
2.能量感
赞美:你做的很好+你为什么做的那么好+发自内心的赞美
驱动力:推着老板,同事,客户,项目前进的动力
(手头上的工作,每到一个节点,主动跟同事和上下级沟通,说清需要什么配合和协助,及时分享好消息)
3信任感
宽容 + 以牙还牙
可以先释放善意,但一定要有原则,底线
一个总是攻击他人,总抢别人资源的人,对组织是危险的;反过来,一个总被他人抢资源的人,也难以担当大任。
好合作,有原则,敢反击,️
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