突发奇想：用绩效考核来关联孩子的生活费？
一直以来，孩子的生活费都是说我们给多少，爷爷奶奶什么再偶尔多给一点。
在生活费标准上，颇伤脑筋：多少是一个合适呢？
以前的我喜欢有记帐的习惯，所有开支我都按天详细记录，一个月我就汇总一下总开支状态，并分析哪些方面的花费情况比例。
我不知道，这种记帐方式有没有给我带来什么直接好处，但是某些时候，根据开支我会下个月适度去减少不必要的费用。
孩子住宿后，我也要求她用笔记本记录，方便了解自己的开支，而且根据这个可以分析出：父母给的生活费是否合理。
在我的强烈要求下，孩子心不甘情不愿的2对付了几天（完全心不在焉乱写）后，还是全部留给我空白。
不过一直她也不说钱不够！
可是这样的后果是，我们给出了生活费，孩子是如何花费的这些钱，做为父母，却无从知晓。
特别当你孩子的成绩没有达到预期的目标时，心里更感觉这钱花得不值。
马上孩子可能又要奔向新的学校，我不知道该用哪个词来形容她即将面临的生活：虚度青春？奋起直追？寻求突破？浑浑噩噩？
而做为父母，又该如何来给孩子新生活提供帮助？
今天突发奇想：现在的竞争社会，工资都去绩效相关，是否这种思维模式可以运用到家长与孩子之间呢？
构成=基本生活费+绩效生活费！
如何确定好绩效考核的指标，就要关联到孩子的衣食住行、吃喝玩乐、学习目标与责任、任务达成情况……
当然这一切都必须是孩子父母都必须愿意接受，而且必须严格按照规定执行。
如果可行，我觉得在孩子的各个方面都能有个积极向上的改变，而孩子也必须能自觉自愿律己的去按照规定执行！
好好考虑一份绩效考核指标草稿先，然后再与孩子沟通交流，最好能和平达成协议。
青春时光很宝贵，再不寻求改变，蹉跎的将是自己未来的一生！
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