今天看了会儿《驱动力》这本书，书中提到我们除了生存的1.0驱动，奖励惩罚的2.0驱动还有3.0驱动。驱动力3.0是指什么呢？其实就是以乐为本的内在动机。
看了这本书我才知道原来维基百科是靠着许多志愿者无偿者提供的开源支持啊，生活在付出劳动得到报酬体系下的我们可能比较难以想象规模如此庞大的一个网站居然是非营利性的。而在这一切之下支持人们如此做的是一种区别于2.0驱动力的驱动系统，现在的企业也好，公司也罢基本上都是以薪酬体系为基本驱动力的，而这本书中却说，以胡萝卜➕大棒的模式只能让其系统崩盘溃散。
这让我想到之前一直说的打工人心声：不要跟我谈理想，没有钱哪来的理想。许多领导热衷于给员工画大饼，企图用“理想”这个大饼来让员工卖命，可上当上多了自然会吃一堑长一智，正是因为领导的重点没有抓对，没抓对也就罢了，还没有实现对员工的承诺所以导致员工的不信任，只相信自己得到的实质性的东西。
在我看来驱动力3.0时代会到来，只不过这取决于全体人类的素质，这条路还是任重而道远的啊！
驱动力3.0.。。。。
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本文标题：驱动力3.0
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