刚刚进入公司时，接触工作的自己，总是会抱着很大的热情。想象自己在职场中游刃有余，打下属于自己的一片天，实现自己的人生抱负。
但渐渐的你会发现，自己的热情在每天日复一日的重复工作中一点点消失：由于是新人，可能会面临各种同事的排挤、由于自己的沉默寡言，不善言辞，可能会导致领导的误解、遇到不能解决的问题，也无人请教。
慢慢地，最初的热情就消失殆尽了。对待工作也没有了最初态度，开始敷衍工作，放松对自己的要求，单纯为了工作而工作。这是一种典型的消极心理的体现。
那么，如何保持热情，给你的工作加点鲜呢？
小编给大家几点建议：
1.学会自我增加热情。
在完成一件工作之后，给自己一些积极的心理暗示，比如“自己很棒”“我可以”等。让你完成的每一件事都有一个正面的意义，都有一个被完成的价值。以此来保持自己对工作的热情。
2.给自己的思维加点力。
每天面对一样的工作，时间久了，难免懈怠。这时候不妨给自己的思维加点力，想想这件事情能不能用其他的方法去解决？能否把它变成一种有意思的形式？这便是创新思维的体现。每天给自己的工作思维变点花样，你就会保持一定的注意力了。
3.提高自我认识，提升自我能力。
我们总说在自己的能力范围内把事情做好。那我们的能力如果一直处于一个水平，事情也就不能越做越好。所以，要不断的进行学习，提高自我认识水平，提升自我能力。让自己完成的方案越来越优秀，从而提高信心，实现对工作的长期保鲜。
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