
#日更打卡# Day91
《职场里的聪明人》
今天在工作中发生了两件,让我觉得挺值得分享的事。
明天要做述职了,办公室里一个经常不怎么出现,业务做得不是很好的女生,非常认真的准备述职报告,开始查找自己这一季度的优秀案例,准备在述职的时候“好好表现”。
另一个同事,事情没少做,但就是觉得述职太形式化。所以一直懒懒的,不愿意认真写报告。她说,“我干了什么领导都知道的,自己夸自己,有什么意思啊!”
哎,我想说,亲啊,领导真的不知道你都干了什么事情!
很多时候我们总是以为领导知道我们做了什么,但是实际上领导可能真的不清楚。
所以才要有述职报告啊。你觉得是形式主义,但其实也是你自己的一次季度复盘啊。
在职场里,能够在关键时刻展示自己的人都是聪明人,那些做幕后英雄的,往往在职场上走的比较缓慢。
今天中午出去吃饭,回来的时候,人事办公室传来吵架声。一个同事和人事经理因为考勤的问题在争辩。貌似是那个同事经常外勤打卡是在家里,人事查看了一下,就要按规定扣款,并且让下属和这个同事说明了一下情况。然后这个同事就找到人事办公室来理论。我听到的时候,是这个同事,称自己不知道不可以在家里打外勤卡。
结果没多久,我听到更加激烈的争吵。俨然是打起来了。等我走到人事办公室门口的时候,就看见那个同事拿着什么东西直接丢到人事的电脑桌上,这是真的要打人了啊。
这当然是不能忍的,两个人眼看着要打起来了。大家纷纷上前拉着。
人事经理气到手发抖,两只手冰凉。
人事经理和我关系很好。我们经常一起下班。所以偶尔听她吐槽一些她负责的其他子公司的事情。
下班的时候,她问我加不加班。我说不加班。一起走。
可是我去叫她的时候,看见中午和她吵架的姑娘正在她的办公室和她贪心。
忽然觉得中午的那场吵架,像是一场闹剧。
我觉得那个违反打卡规则的同事也是个聪明人。
在人前丝毫不示弱,甚至不惜动手。
人后面对面去道歉,让人很难说出别的什么来。毕竟都是成年人,谁还能一直揪着这件事不放呢。
其实,我很不喜欢这两件事里的“聪明人”。
但我知道,这种人通常会过得更好一些。
不知道是什么道理。
其实职场就是这样,一个小社会。没有什么公平可言。
有的人在辛辛苦苦工作,生怕出错胆战心惊的时候,其他人偷工减料,靠一张巧舌也能得到领导夸奖。
有的人费心费力,跑断腿,也拿不下的客户,做不出业绩,还有人本身就有关系,有资源,轻松就拿到大单。
当然,从长远来看所有的一切都在暗地里有价格。可也不能否认,有些人就是会凭借世俗的聪明,活的更好。
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