建立资产

      这次疫情检验了个人免疫力、家庭关系、财务持续性、企业生命力、社会组织能力等等。疫情中，企业、组织或个人面临的问题并不是新问题，而是老问题的集中爆发。通过检验的，疫情之后会持续发展，没有通过检验的，疫情之后会迎来变革。 这次疫情检验了人们的财务抗风险能力。通常工作目的无外乎有两类：一类是为金钱工作，一类是为自由工作。

      为金钱工作，工作有收入，不工作没有收入。因为工作时常常会担心没有工作，收入就会停止。为金钱而工作，压力或焦虑状态是常态，这也是为什么金质睡眠成为了很多人的奢望。

      为自由工作，前期工作时可能没有收入，一旦有了收入，收入就可以持续不断，当这种收入大于日常支出，就实现了财务自由。这种工作，工作时很快乐，因为活在希望中，不工作时也快乐，因为活在自由中。

        如何实现自由呢，除非建立了资产。所谓的资产，是除自身之外，可以带来源源不断收入的东西。比如说：房产、股票、基金、版权、现金、租赁设备、企业等。建立以上的这些资产，都需要相应的知识和能力，但是这些知识并不能从大学获得，通常没有5-8年实战经历，很难领悟其中的规律。

      建立资产中，相对来说可掌控的是建立企业。建立企业就是建立消费群体，消费群体=产品*人。眼下能找到好产品不是什么挑战，找到人并组建起团队对很多人是挑战，一旦能解决这个问题，建立企业不是难事。建立团队就是建立人，建立人的根本是教育，很多企业无法建立有长期活力的团队，不是缺乏好产品和公平的奖励薪酬体系，而是缺乏教育支撑。这里所谓的教育，不仅仅是传递知识，而是能提升伙伴和客户经营幸福的能力，明白了这点，问题就迎刃而解。每个人都有实现财务自由的可能性。