我从没有想要写这样的分享，因为优秀的人太多了，而我每天都是错的多对的少。总之在自我修行之路上我一直是跌跌撞撞，虽然进行缓慢，但我还是想和我们的小伙伴说说我学习时间管理的践行之路。
我其实不是个自律的人，在没有进入时间管理前，我的时间观念不强，做事毫无计划，而且焦虑。什么是焦虑？按我老师给我的分析是没有力气再往前走，也没有余地往后退，原地踏步又心有不甘。这就是所谓的焦虑。大家想想是不是也有这样的情况呢？
我们为什么来学时间管理，大家在报名前是不是对未来有太多憧憬，我当时也是和大家一样，刚开始接触腾哥的这些新的理念，我内心是喜悦的，以为一进来，我所有的困惑都会立马得到解决了。当今天我遇到几个同学，他们的困惑和焦虑让我和曾经的自己对话。我们在焦虑的时候是了解自己的吗？仔细想想，我们是不是在这个现实的社会显得格外浮躁？因为进入时间管理后，或者兴奋，或者不满。能或者先是兴奋再不满。因为有一部分人的兴奋是认为找到了组织，终于迈出了第一步。我在寻找财富之路的音频中学到如果要优秀，那你要到优秀的个群中去。所以这一部优秀的人会兴奋。那另一部分会不满，因为觉得一进来后没有得到真正的想要的。认为不过是下载软件，打个卡，能学到什么？所以认为和理想中的有差异，心里就后悔，觉得不值得而抱怨。还有一部分前面还是兴奋的，但坚持几天，就觉得没意思。认为不过如此而放弃也心生不满。
我在时间管理这三个心理都有过。我兴奋是因为我想成为优秀的人，我是4月份进入时间管理的，我一路跟着腾哥的脚步，看着他创业中遇到的各种质疑，他说他诚惶诚恐，但他有坚定的信念！他敢吹牛，然后敢于去实现，这种特质吸引我，因为我也在创业路上，我也诚惶诚恐，我没有腾哥的学识和魄力。所以当腾哥说一定要有付费思维。我在那一刻醒悟，想改变如果从来就舍不得，你固地自封，那你永远进步不大。我老师也一直说任何事情想要长久，那必须要有利益来往。这样才能平衡。所以我是很认可腾哥的知识付费的。我们要认可别人的劳动价值，也要尊重别人的劳动成果！
我也经历了不满这个心理，和很多人一样，我对自己是后知后觉的。我也觉得自己进来后需要的是告诉我怎么解决我遇到的问题，怎么样能不焦虑，而不是下载软件，早睡早起打卡，内心很排斥。我冷眼观望腾哥第一次变革。我庆幸自己遇到好的组长，好的教练。也庆幸自己愿意把这种情绪告知自己的组长和教练，黄燕是我进入时间管理带我的第一个组长，我一直记得她说你要想想我们进来是为什么？我们现在就按照这个模式去做。我在那一刻沉下心来，我为什么接受不了，因为我内心骄傲，我自满，我无法以空杯的心态接受别人的建议。如果你想成长，那一定清空内心多余的想法，按老师们的经验去实践。另外要经得起批评，我经常动不动做错就被我老师挨批评，要是以前我肯定会毫不留情的回回去，现在我却是很诚心接受。成长是什么？成长就是痛苦加反思。
所以当小伙伴们内心有困惑的时候，我觉得如果你自我消耗不了这种情绪，可以寻找你身边的小伙伴。我一直认为我们如果真的想改变，那一定要有空杯的心态，然后行动！行动！行动！很多人要么觉得自己了不起，觉得自己是个大忙人。我以前也是这样的。觉得每周要做周检视，周计划，浪费时间。每天要打卡，觉得意义不大。但我现在的团队管理在越来越好，我的管理越来越有方法，这些都是和我在时间管理中践行离不开的。早睡早起，运动，阅读，都是你打造个人品牌的基本！未来你想成为什么人？想从事什么事业。那你需要静下心来，仔细思考，你给别人带来什么影响？我们现在的影响就先从早睡早起这个自律开始，坚持下来你想要的总会来
网友评论