转型需要考虑哪些因素？

什么时候应该换工作，换什么样的工作呢？

记住一个公式：职业=行业+企业+职位。

换工作的前提条件是你在一个岗位上做到了极致，瓶颈成为你成长的天花板。这个时候，你就需要考虑更换转型。

转型要做好6大考虑：时间、精力、经验、技能、金钱、人际，这些全部考虑好了，就可以转了。

为什么换工作如此煎熬，就是因为怕做错选择。特别是家里的顶梁柱，没了工作的主要收入，家庭靠谁来养。所以换工作最低的成本是行业，企业，职位，三个要素换1个，这也是首选的方式；反之如果你三个要素都换，成本就相对较高的，需要慎重考虑了。

职业转换的成本

到底如何转型？要更换几个元素，如何找到新的定位？可以从“生涯四看”设计发展路径。

转型需要考虑哪些因素？

一、向上看，上升为管理层

在公司里面担任更大的责任，带领团队，做更大的事情。

二、向内看，成为专才

专业发展，特别适合喜欢做研究类工作的人，因为专业本身也是一种核心的竞争力。从初级-中级-高级工程师，对应的薪酬水平也不一样。

三、左右看，转化职能

进入更适合你的领域。如果向上、向内都看不到让你激动的方向，不妨可以左右看看，有没有更适合的方向。像我们学精细化工专业的，除了做化妆品研发，也可以做化妆品检测，原料销售，化妆师，培训讲师等等。

四、想外看，发展职业外的目标

我们通常称这类人为生活家，有自己的兴趣爱好，但是在原来的工作上找不到合适的方向。推荐可以在职业外找到新的目标，发展自己的生态系统。如去大理开个客栈，创业，或者结婚生个娃，只要是适合自己的，都是新的方向。

无论是哪个方向，转型都不容易。需要舍弃现有的安稳，去谋求更多的不确定。所以确定好方向，就要储蓄能量，不断去培养自己的能力，才足以匹配新职业。

人生就是用大把的时间迷茫，然后在几个瞬间成长。愿你在每一次纠结的时刻，都能找到跃迁的路径，实现人生的突围。

职业生涯中，必然会遇到换工作的情况。每次换工作都会很纠结。权衡利弊之后，如何做出更适合自己的选择想清楚自己想要什么做选择需要有一个标准，来衡量哪一个选择更好。

转型需要考虑哪些因素？