我要吐槽

        “杨老师，即使时间很晚了，我也要吐槽一下，可把我憋坏了，不说说我心里可难受哇。某某老师与俺班的师生关系啊，真是糟到了极点。这段时间一直在处理着TA和学生之间糟心的事……”我耐心听完某班主任吐槽的话。随即帮TA分析这位与班内学生师生关系糟糕的原因。

    “ 第一，这位老师属于中途接班。人常常先入为主，他们会不自觉的把这位老师与第一位老师作对比，即使第二位老师比第一位老师做得好，只要第二位老师有缺点，他们会不自觉的把这些缺点放大并与第一位老师再比较，这就给中途接班的第二位老师带来比较大的挑战。

    教学规律告诉我们:人是情感动物，一个班级是不能随便换老师的，对绝大多数学生来说，一个班级换老师弊大于利。

    第二，这位老师教学格外卖力，但现实不是你出多大力别人就认为你好，关键是对学生的管理方式。这位老师本身性格较强势，学生又私下找TA，直言TA没有第一位老师方法好。这会使TA受不了。

      师生关系糟糕，你作为班级的主要负责人肯定糟心，但仔细想想，TA更糟心，毕竟TA必须担班级里的课，有矛盾你只是协调，而TA是主要责任人。”

    “还真是，其实我倒不怎么生气，……谢谢你，耽误你这么长时间听我吐槽……”这位班主任如释重负般的挂断了电话。

      每个人都有他的不易，只要能够找到合适的人吐槽出来，就不会有什么大问题。