1、朋友圈多大合适。建议微信朋友圈人数不要超过150人。因为他终究无法超越人际关系本身的传统特性，见面三分情，人与人之间只有线下交流过才感觉对方可靠。
2、朋友圈质量有多高？定期检查你的朋友、删除、更新，添加。如果长久没有变化，可以主动参加一些聚会，或者安排组织一些活动。
3、你调动朋友圈的多少资源。一旦缺少面对面的交流，人与人亲密程度每年都会减少15%左右。（或者被屏蔽）而在你新认识的能够面对面交流的人中，你有多强的能力增加亲密感，把他变成朋友，才是你要做的。总之朋友圈的加加减减是必然的。亲密关系需要情感和心理投资相当大，毕竟我们拥有的情感资本和时间资本是有限的。要学会如何与人高质量的互动。
4、如果你保持每天发一次内容的频率，连起来看一周的内容，你在别人心中就是你所发的内容了。对于当代人来说，管理自己的形象，手机，情绪都应该像早起刷牙一样自然。按照不同排序进行有效互动，必然不会导致对方认知与自我认知的不一致。让你在乎的人知道你有多在乎他，让你感觉重要的客户知道他在你心中有多重要的，让有可能帮助你的人了解你从而未来能够帮到你。。。那么你的朋友圈就讲价值百万了。
5、朋友圈分为两条线掌控：一类生活线、一条事业线。不同阶段将不同线列放在首位。生活线包括亲人，老师，朋友。事业线包括帮助过自己的人，投资方，下属，老板重要客户，潜在客户，合作方供应商。还有参加聚会认识关系不强的半陌生人按照行业、能力、财力、品格分类。
6、线上互动摸规律，线下互动要高效。大部分人都比较被动，“世界上有一半的人手持鲜花在等待，世界上有另一半的人在等待那鲜花。。。”如果你不动，朋友圈就会僵化。（1）发布些大众谈论话题以外的事情。（2）推荐适合的内容给合适的人。（3）在合适的时间发出你的消息，进行互动。（4）给不同行业的人发不同的问候。（5）注意把握尺度，尽量不要发有教育别人感觉的内容。（6）生活中搞笑的场景也会成为你微信内容的亮点。朋友圈的线下活动：学会从玩乐关系渗透到有利关系。
7、想方设法传播自己，让关键的人看到你。运用自己的优势，做最有效的传播。穿着讲究，可以随时应对谈大事的准备，别人不了解你的时候，是从你对自我看法来揣测你的价值，而你对自我的看法最先从外表流露出来了的。
8、组局者成大事。组局者所付出的心力远超其他人，主题 场地 邀请人 费用等都需要拿捏好，就算确定也会有不少意外情况。那些没有功利性的局中，放松一些，展示自己具有有事的一面是个不错的选择。把自己放到一个合适的位置，更好的配合主题和氛围。有的时候也不要太自我，过于表现，有时安静 舒心反而便于谈妥一些事情。
9、不要惦记不属于自己的财富，要学会规划自己的生活。明确知道自己要到哪里去，才能够明确的要求别人给你某种具体的帮助。
10、换位思考才能动的别人感受。人与人交往只有移情到对方的处境中，就会不容易产生误会。要避免自以为聪明
11、学习别人的优点。只有自己的心宽了，所有的事情都小了，每一份努力也都用到了点子上，事业也顺了。越懂人情的人，越懂得自己无法一眼就能把别人看透。越有智慧的人，越懂得不要轻易评判，要有意识的延迟自己的判断。
12、越是有成就的人，越容易强调自己是靠别人的帮助走到今天的，越是弱者，自尊心越强，越不愿意开口求助别人。做事业的年轻人，更需要整合资源，通力合作，求别人帮忙是路径（解决不同专业化的事情），成就自己是目标。求而不卑有气度。对人诚心诚意不卑不亢，说话自然有底气（我可以求你办事也可以求别人办事）就算拒绝也不要有太大心理负担。
13、强调付出的重要性，反而忘了适当时候也要主动索取。对方是怎么受益的？同时找点事情请他帮忙，适度范围内，主动索取会使得你的人际关系有节制又有序的发展。
14、无用之用终有用。正式让人们换种角度去看同一件事情，这样眼光和心情都会变了。
15、好运气偏爱“一专多能”的人。其实每种运气都来自于充足的准备，每件偶然的事情背后都有其必然的原因。普通人看结果，智慧人找原因。大事情成功具备以下几个条件：1提前准备多个方案。2准备好充足的时间，3找到合适的人去完成。
16、年轻人不要因为暂时无法拥有就失去关注之心，了解或许可以增加一个和客户的话题。要相信自己足够好，学会自信相信自己会有更好的未来。反之漠不关心别人也会认为“此人没什么追求”。有些东西看似用处不大，关键时刻可以发挥重要作用。为关键时刻做好准备。
17、无形的价值。能够把感性和理性调控好的人，是真实自然又拥有智慧的人。一些有人情味的行为，看似是被感性支配去做的，从理性判断来看，有些浪费时间和精力。但是有时善良的行为，会为你创造出无形的价值。
18、看透不说透是一种能力也是一种智慧。
19、有时候我们不但可以通过直接提问，沟通，交流来判断对方的价值观，还可以通过他对待其他相关事物的态度和角度，来推测对方可能具有的局限性。
20 、学会用对方的缺陷完善自己。学会观察别人的缺点，并是不挑剔别人，而是可以用来反思自己。毕竟有的时候，我们会看到对方的缺点，却忘记审视自己身上是否也有这样的一个部分。当你外在井井有条，你会发现自己对待生活的看法也在发生改变，你开始喜欢上一种井然有序的风范，久而久之就会内化为你的气质，世界回应你的也将是新的判断。
21、想面如平湖，先心如平湖。平衡的艺术让自己的生活没有太大的缺失，内心容易平静，还要与社会同步行走，不要脱节，如果心态跟不上时代变化的步伐，他的表情也容易慌乱。有的人容易把话题引导负面的方向上，虽然聊的是事实，但当这个人关注的都是负面的消息，这个人充满了负能量，让人由不得拒之千里之外，不愿接受新事物的人已经离我们越来越远。这也提醒我们我们随时要更新自己，让自己每一天都是新的，你是新的，融入这个时代脉搏一起跳动，你才不会感到慌，才能随时找到适合自己发展的方向，才能让自己吸收到同样积极地人气。人与人之间总在互动，你在观察别人，别人也在观察你，看透别人不难，同时要学会用一颗平静的心来武装自己，这样气质才能够正向积极。
22、看透人最靠你的耐心。与人交往，要给自己的时间，要延迟自己对一个人的判断，不要因为一件小事就判断他的全部。很多没有深入接触容易把一些有成就的人把对方当作“高大上”把对方看得过高，把自己看到矮小，随着见识越来越多，很多年轻人会发现外表风光的人其实也是普通人也是会有一些缺点。一个人在最重要事情上的安排会体现他内心的真实想法，我们要做的不是扭转对方的价值观而是改变自己的策略，让对方为自己所用，要了解一个人，就需要多方面的掌握它的信息，不同的人会在不同的场合选择性的发布一些观点，展示自己性格的一面，但是不一定要把某一面当做他的全部
23、多些自我要求，见招拆招。我们发现有的时候自己抱怨别人不够好，批评别人，未必是别人真的犯了多大的错，而是我们对别人提出了太高的期待，不妨把这些问题转变为“他不必完全诚实，只要我能够分辨信息真假；他不必平和，只要我说话做事有分寸感；他不必具备人格魅力，只要我坚持钱财往来按规矩办事；他不必有宽广的胸怀，只要我背后议论人是非。他不必乐于助人，只要我让自己更强大。如果时时提醒自己做到这点，我们的好运气会时时环绕，怎么也赶不走。
24、让你的周围的一切成为最好的匹配。物质包装固然重要，量力而行去选择更为重要，大家可以在物质包装之上，再继续延伸一下自己的思路，思考如何用某些精神层面的东西体现自己特点。年轻人要学会表达理想和未来的态度，这就是最大的亮点。有理想有热情，且能够在必要的知识上储备和心态上的准备。从精神气质上找到最好的行为来匹配自己。
25、包容他人存在一定的合理性，但是如果一个人无限度的包容别人，就会给人一种很不真实的感觉，反而会造成人际关系的冷漠。
26、当一个人还不不足够强悍的时候，一定不要过度迷信自己的力量，选择和对的人站在一起，才是对的发展路径。有的时候可以选择有些资历的人一起前去参加一些重要活动。资源有的时候就在身边。
27、不居功才是功。学会花最长的事件准备，用最短的时间直奔主题（汇报工作、与客户会谈），这不是伎俩也并不夸张。生活就是如此，没有那么多惊天动地的大事等着你去表现自己。小细节是否能够做到差异化，同样体现一个人智力高低。
28、以强势对强势，强势的人很少说客气话和虚词，直奔主题；要结果不要过程，谈事情多于谈感情情绪化的表达不多，如果客户是这样的人，不妨让强势的手下去沟通合作更容易有收获。
29、消化你吹过的亏并利用吃过的亏，把不利因素转化为有利因素，主动找机会去赢，别人抢功劳的时候，适当的时候要跳出来说明其中的门道而不是他人的套话。为人成熟的三大优势：、
1）没有明确表态就一种延迟判断的成熟。
2）能够抓住机会甚至制造机会，低调让自己留一手并且多个筹码，抓住合适的时机，自然的站起来补充方案，显得稳重而又自然。
3）不但制服对手，同时在局面上礼让小王，合理的的补充了自己的部分，又将"话筒"又“传棒”给小王，礼让得体，指责批判别人不能别人并不能够真正帮助我们自己，不妨认真思考对策找到合适的方法。
30、搞清对方如何抓住你，一不小心掉进陷阱。人与人的交往中，我们都喜欢交往善良的人，然而在复杂的世事中做个善良的人，你需要看透别人的复杂，立体的去观察一个人和思考一件事。有的人帮你的时候，你会放松一个人的戒心，反过来你帮了别人，你更会放低戒心因为你以为别人会感激，其实未必如此。同事尤其是竞争对手存在利益关系，千万别谈及隐私，免得进入了他人布的局。
31、生活中很多理性的事情需要用非理性的方式来解决，不要小看对方在心理上的这一点柔软，你把他往积极的方向引导的时候，你所要解决的事情就变得积极起来了。
32、能力强大才能控制局面。要完善和发展自己，建立自己的交际筹码。一个人的能力足够强大的时候，才能够站在一定的高度上控制全局，否则，必须要一面提高自己的交际能力，一面抓紧时间充实自己的内心和头脑。每个人都需要学会在工作中不断成长，在不同的项目中历练自己，与不同的人打交道锻炼自己驾驭事情的能力。
33、弱势的人也有天然的优势。不妨留意下你往往不在意的人，他们虽然没有你能干，但是他们拥有某种你并不具备的能力。这种能力也一定能在某个时刻展示出他的强大。
34、对错是相对的。或许换个角度就是对的，入职头三年吃苦耐劳是换取经验和能力的手段，但是过了三年以后还停留在吃苦耐劳的阶段就难免有点故步自封了。
35、好人需要更多的只会。好人得有更锐利的目光观察别人实质，才不会把自己的好意和善意给错人，好人更得有当机立断的本领，当遇到一些来意不善的人的时候才能处理的干脆利索。好人更要在提高自己的在社会上的竞争力。别以为自己不争不抢是道德高尚，在资源有限的的时候，你淡定没有人会说你是智慧，反而会被容易认为是缺乏进取心，不能相时而动。
36、我们一直被灌输“退一步海阔天空，让三分心平气和”的思想，但是是否照着做，取决于我们遇到什么样的对手，如果一个人总是挤压你尤其是在你事业发展中，他就如同一块石头躺在你必经路前。如果遇到你的人对公司贡献大，领导更倚重他还没有论及对错你就已经输了。遇到这样的强者你要坚持自己的抗争原则，不要做妥协也不要针锋相对，保证自己按照一定的原则做事就好。
（1）保持长远的发展，任何时候自身发展都是根本。规划出一条对自己发展有利的路径，天天坚持下来，把发展自己当成习惯，当你感受到自己的进步，别人也会感受到，也不会小觑你。
（2）坚持一定的原则，不要动不动就和对方闹僵，学会忍三次有理有据抗争爆发一次，你就赢了。你的忍让不是宽容而是让对方的错误增加严重性，让领导明白自己对强势的员工的纵容会伤及团队利益。
（3）观察他，学习他。
37、有的思考延伸一下，替对方想的远一些，给人真正的好处，你的收获会更多。走到最后的胜利者是“简单”的人。外在和内在的一致性很重要，虽然有的场合需要不断变化下自己。
38、在我们和一个人接触的时候，当你从心理上轻视对方，觉得自己比他聪明，比他有头脑，比他会表达，比他职业化。。。在这样的心理下，怎么还有机会发现对方的另一面呢，怎么还能想到一个比你弱的人，其实把你的一切都计算到他的计划里了。在我们去约谈对方的时候，也没有必要把自己包装过于完美和商业化。有时候恰到好处的留一些破绽，透露一些无伤大雅的信息，对方反而容易放松对你的戒备，这样你才有机会听到他说的一些重要信息。
39、去国外旅游没问题如果想要在国外生存生活下来，必须有一技之长，国外的人是不讲究关系的
40、普通老人的情感需求更多的希望倾听，听听他的人生体会，对社会的看法，甚至自己过往辉煌
41、普通人在挫折中迅速成长起来，还要自己的目光放长远。想想看，如果你看到一个人，曾经很失败，但是今天他重新站了起来，活得很风光，你会怎么看？当然觉得他是一个强者，你有可能会遗忘他过去的狼狈，还有可能为他的崛起而感动。反之，如果一个人过去很成功，当下很艰辛，你也很难把现在的他等同于过去的他。
42、遇事有静气的人，在面对激烈的竞争时候，如果内心依然能够保持冷静，保持自己做事该有的节奏的时候，这个人会散发处一种很强的力量，能够给人踏实和安全感。培养静气是把自己看得最重的东西轻轻地放在手中。无论何时，做正确的事才是最重要的。遇到事情先不要急着想它的后果，而是首先考虑解决问题的方法，去思考集中精神可以让人平静。如何让自己的内心生长出一种静定又能应变的能力呢：第一、要相信自己的力量。当你知道没有人可以依赖的时候，你就会为自己找到最好的解决方法。第二、要去做其他更多的事情。当你情绪消极的时，必须要找到某些积极的事情来转移注意力。第三、要在平时给自己多留一些静的时候。让自己短期远离压力，会让你的焦虑迅速得到缓解。每天至少有一小时强迫自己远离打扰，彻底放松一小时就已经拥有了张弛有度的生活，或者一个小时做自己喜欢的事情或小小的午休，不开手机等。
43、会面，做好三件事无声无息让别人觉得你是个沉稳的人。一、临时性见面也要提前做好准备。二、对方没来你先来。不输气场，也可提前熟悉环境。三、见到对方的时候尽量不要两手空空（和工作相关的文字资料，是对口头交谈的补充）。
44、营造对的感觉，不要随便给别人建议或者喊口号。或许别人不需要答案，只需要理解罢了。
45、生意场上没有必要让别人全然了解自己，别人知道的越多，就越容易掌握她的想法，也就越容易看轻她。
46、一个人塑造自己的背景是多么的重要，每个人都该有自己的专业，有自己的名片，敢于在名片上塑造对于自己所从事的工作的热诚和自信。这种态度的确会帮对方坚定要和你合作的信心，确保你的出品在别人心中的与众不同。
47、接纳别人的赞美。任何时候记住要给自己“长面子”，你给自己设计成一个专业的身份，当你的客户向别人介绍他的合作伙伴（就是你的时候），也会有信心和骄傲的感觉。
48、让气场强大而不是强势。走过多少路，未来有就有多少路。有的人气场虽强大但不会给人感觉高傲和冷漠，得益于他过往走过的路，人生丰富的阅历帮他沉淀了一种'高人一等"的气质，同时借助他的和气和淡定，又让你感觉亲切。年轻时不要怕麻烦和失败，不要失败中停留太久。要相信每件事情可以从正面的角度看待。
49、坚持值得你坚持的事情。坚持说值得自己坚持的话，坚持做值得我们坚持的事，前方的路就会变得不一样。自己的气势也会改变。
50、有了认同才有答案。公司开会时，尤其是新方案征求意见的时候，我们会明显的发现，领导似乎早有定见，但他还是会征求大家想法。当大家对方案提出质疑的时候，领导所采用的方法一般是先认同你提出意见的合理性，然后再补充他的意见，不会让你难堪，而是让你心悦诚服的接受。
51、成熟不一定是复杂，最好的成熟是回归简单，把简单功用发挥到最大。有的时候简单不等于过于执着和失礼。
52、有求于人的时候，不要忘记对离对方距离近的人保持礼貌，你会在不知不觉中因此受益。
53、当你不够高的时候，先蹲下来，寻找你能找到的人，用一种低调的姿态进入你要去的地方，人后用时间发酵你未来的成就。
54、低头时也豁达。奋斗是为了成长自己。处在低谷，珍惜自己的声誉。不善待当下，就是不善待自己的未来。
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