选工作这个儿事儿，还得综合起来考虑，不能单单凭借一两个条件就做决定。按道理来说，稳定性和薪资是选工作最重要的考虑因素，只要有一个能达到平均线以上，这就算是好工作。但其他因素显然也必须考虑，或者说最起码得达到选择人自己心中的合格线。
比如黑龙江有不少护林员的工作，论稳定性绝对没的说，只要你愿意干能一直干到退休。薪资待遇也不差，月薪五六千，黑龙江也不是高消费的地方，这个薪资在当地属于能让大多数人羡慕的水平。
但是为啥很多岗位还是常年缺人呢？
一个是工作内容极其单调，每天的任务就是站在高塔上用望远镜巡视，看有没有火情或者其他异常，再然后就是骑着摩托车或者开车巡查（其实大部分时间你巡不巡查都没人管），最后就是把巡查记录填了，没了。平时也没有伴儿跟你说话，也不通网，一待就是几个月半年。
再一个就是离家远。家里真有个啥事儿基本照应不上，孩子上学、老人看病、修理交费啥啥的平时全靠另一半。
所以说选择工作还得综合考虑，像网友总结的“钱多事少离家近”就涵盖了很多选项。也正如这个问题下有的答主所说，什么这个那个，直接高薪就完事。钱虽然不能解决全部选择难题，但能覆盖绝大部分。
比如有一种工作，“工地水鬼”，就是穿着高压潜水服到混浊的水下环境进行作业，没啥技术含量，月薪却能达到三万，因为每次人下去之前都要签生死合同，可能人下去就上不来了。这就是把高风险折合成了人民币，价给到位人自然就来了。
个人看法，非喜勿喷。
祝好！
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