本周部门会议上，老板提了很多要求和目标，特别是在谈关于“工作”这个话题上，引起了很多同事的共鸣，我也受到了非常多的启示，有种灵魂被暴击的感觉，同时也引发了我很多的思考，毕业十余载，按照时间计算，已经是一个十年的职场人，十年的青春，都只在做一件事，“工作”，如果用一万小时定律来判断，我在工作上花的时间早就超过一万小时了，那究竟什么是工作，怎样才能更好的工作，我们有多少人能在一分钟内就给出答案，如果不能，说明你和我一样，对自己不了解，对自己要做的事一无所知，我们都在机械性的完成生物学意义上的各种指令。比如饿了要吃东西，困了要睡觉，畏惧了，象征性的完成一些指示，痛苦了，需要安慰，如果是这样，那个真真的你去哪里了？我们都有必要跳出来，用第三者思维看待自己，和重新定义工作。
1.要有目标：
目标不仅仅是一个靶心，给我们指引方向，用我们专业的话术来说，目标还自带拉力，我们不能被工作推着走，我们需要有一个拉力，拉着我们走，这个拉力就是目标，推动生产方式下，我们会积压更多的库存，耗费我们大量的精力，浪费巨大，拉动生产方向下，我们根据需要，精准投入时间和精力，为我们达成目标保驾护航。
2.多元思维
查理芒格说“手里拿着锤子的人，看到什么都是钉子”，只从一个角度看问题，是狭隘的，所以说拥有多元思维的人，他的人生必将开挂，他总是能看到别人看不到的点，查理芒格是多元思维模型的提出者，他一直在提醒我们，要从不同的角度思考问题，遇到事情想不明白的时候，可以反过来想，查理芒格先生还有一句经典名言“如果我知道自己会死在哪里，那我就永远不去那里”。那如何让自己拥有多元思维呢，查理芒格的方法是终身学习，学习各类学科的重要理论，这一方面我受益匪浅。
3.敢于尝试
敢于尝试还有另一种解读叫试错，试错的最大的障碍来自于我们每个人内心的恐惧失败，所以有人有提出一个解决方案，叫小步试错，小步试错失败风险更小，成功率更高。从无到有，从不知道到知道，从现状到更高的目标，都来自于尝试与试错，不敢尝试的人，每天都活在自己的舒适区内，没有失败，但是也不会有新东西，而我们生活恰恰需要活成每天都一样。所以那些活成自我，活成不一样的人生的人，他们每天都在尝试新的东西，错了又有什么关系，改过来，调整一下继续向前。
4.对过去的经验保持清醒
李善友说“我们每个人并不是活在现实中，我们每个都活在自己的经验世界里”。经验是个好东西，他可以帮助我们快速决策。但是有时候经验也是个坏东西，因为经验并不总是有效，有时候我们经常会被自己的经验挖坑。经验有效是建立在连续性的基础之上，如果遇到非连续性，经验世界瞬间崩塌，所以大部分企业失败了，没落了，都是死在他们总是相信过去成功的经验总是有效，而对与我们个人也是如此，经验有效只代表过去有效，一但环境发生变化，我们一定要提高警惕。
5.不断学习
网上有一段扎心的话，“有人30岁就死了，有人把80岁活成20岁的样子”，30岁就死了指的是那种毕业后就再也不学习的人，不学习人思想是僵化的，他的生活不会再有任何起色，接下的生活也如同行尸走肉。我们为什么要学习，这不仅仅是因为时代变化太快，同时也是我们的灵魂，需要有新的东西和它撞击，然后才能产生新的东西，一潭死水哪有活力。
6.卓越执行力
上面谈的几点都是思维、理念，我们要给自己设定明确目标，敢于尝试，多角度多边界看待问题，不断学习，而最终落实必须依靠行动力，执行力，否则我们就变成梦想的巨人，行动的矮子，执行力是一个人行走江湖最大的才华，也是最能成事的法宝，很多人会问，执行力和才华有啥关系？关系巨大，不可分离，想不明白的人，不可能有执行力，什么事都要领导来安排的人，不可能有执行力，执行力是一个结果，是一个人想明白了，悟到了的一个结果。所以说有执行力的人，是聪明人，是有才华的人。
7.日复一日完成该做的工作
对于工作，特别是制造业的兄弟，大部分时间是枯燥的，可能95%以上的时间，都在做重复性的工作，重复性的工作是最消耗人的心力的，因为他没有新鲜感，提不起势力，这种情况下，每天都能细心、不厌烦的、精神饱满的对待工作的人值得敬畏。所以有时候我们要会自我疗愈，同时也要为团队激活能带来快乐的东西，它们很珍贵。
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