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成就他人就是成就自己——提升你的团队

成就他人就是成就自己——提升你的团队

作者: 那一么 | 来源:发表于2022-09-14 21:22 被阅读0次

一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。也就是说,领导者行使领导职权的过程,在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人的过程。这个过程,就是团队提升的过程。

在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。拥有最好球员的球队并不总是赢得最终的胜利,但同等条件下,获胜的几率要高,作为管理者,你应该去创造这个或者优于这个条件或者环境。

这也就是说,作为一个管理者,你不是让你自己变得更强,而是要让你的员工变得更强,变得更会协同。

重视团队的成长是管理者的必修课!

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