俗话说：“毕业等于失业”。大学生毕业后第一要务就是找工作，自己养活自己。但是有的大学生能快速顺利找到工作，有的却迟迟未找到工作，一直苦恼。今天要说的就是在求职时，如果求职意向明确能帮助更快找到工作。
求职意向不明确，投简历的时候什么工作都投。看到工程师投、看到文员投、看到房产销售也投。面试本来就很辛苦，可能前一家面试的公司在北，后一家面试的就在南，刚面试完东的公司，后面面试的就在西，花费大量时间精力，面试后发现都不是自己想从事的工作。
由此可见，明确自己的求职意向非常重要。找工作没有针对性，可能会接到较多的面试电话，都是在做无用功。造成这样的原因有很多：
第一，对自己不了解。人是一个复杂体，想完全了解自己很难。大学生在求职时，因为不了解自己，不知道自己想从事什么工作，没有职业规划，走一步看一步、得过且过，抱着随便找到一个工作就行的心态。
第二，缺乏对工作岗位的认识。在找工作之前，应该对岗位有基本了解。知道从事这个岗位需要什么能力，自己是否具有。不具有岗位所需基本能力，即使得到面试机会，也不会成功得到工作。
第三，随大流。大学生求职有一种现象：几个好朋友约起一块找工作，一家公司几个全部都投简历。最后往往只有其中一个或者两个成功拿到offer。拿到offer的人是真正适合这个工作的人，其他几个只是随大流，浪费了时间。
明确求职意向可以从以下几个方面着手。
首先，根据所学专业。大学学了几年的专业知识，具备一定的专业能力，这种能力就是应该用来明确自己的求职意向的。根据所学专业，在投简历时搜索关键词只看相关岗位，节省时间和精力。
其次，根据特长。随着社会的发展，很多大学生上过特长班，比如画画、跳舞、钢琴等等。毕业后，发现所学专业不是自己想从事的工作，可以根据自己的特长来明确求职意向。特长是跳舞，考虑做舞蹈老师。在求职时就看舞蹈老师岗位就可以了。
最后，根据兴趣爱好。一个朋友大学学的是会计，毕业后不想从事会计，发现对设计很感兴趣，自费去专门的培训学校学UI设计，经过一年学习，成功找到设计的工作，工资待遇还不错。大学生在求职的时候也可以根据自己的兴趣爱好去找工作。
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