听课笔记

48.秦朝为什么失败

主讲：姜涛

      秦朝完成了统一，是一个很了不起的事业。在统一之后推行的很多措施也对中国历史、文化，产生了巨大影响。但就这么一个充满成就感的王朝，却仅仅维持了十五年的时间就灭亡了。从公元前221年秦始皇称帝，到公元前207年子婴向刘邦投降，连头带尾十五年时间。既然如此有成就，它为什么这么短暂呢？今天我们就来分析一下其中的原因。

      首先在经济形态上，商鞅变法把整个秦国变成小农经济，只要农民做两件事：种地、打仗，而且是全面打击工商业。比如说，流传到今天的《商君书・垦令》，设计了二十条鼓励农民垦荒的方案，其中有七条是主张打击工商业的，比如禁止私自买卖粮食，禁止奢侈品，取缔私营旅店，提高酒肉价格，提高关税和交易税，加重商人的人头税和劳役。

      这在战争年代有一定效果，把所有的人跟物，都聚集起来，受中央分配控制，然后去打仗，投入到战争当中去。但结束战争之后，商业的繁荣事实上是无法阻挡的。不要说战国时代的关东地区，即便是在春秋时期，商业也已经很发达了。最典型的是管仲治理下的齐国，他非常有经济头脑，实施零关税，为客商准备旅馆，并在旅馆内放开娱乐政策，最早的歌舞伎就是从这里来的。在秦朝统一之后，单纯的小农经济事实是撑不起这么庞大的一个帝国的，商品的流通是必须的。当然不是说秦朝不允许做生意，而是说偏重小农的经济思维模式，整个社会就会变得比较僵化。

      其次，也是很重要的一点，商鞅变法打击学术思想，要把秦国整个国家变成一个战争机器，如果人人都有自己的思想的确是一件很麻烦的事情。确保一台战争机器良好地运转，最好的管理方法就是专制。所有的人都服从统一的号令，对其他任何事情都赶到麻木，没有思想，当然还要不怕死。

      但商鞅忽略了一点，这样的体制只能培养服从、执行命令的人，却培养不出有创新能力的人才。创新依赖于什么？如果连独立的思考都不会，谈什么创新呢？所以我们看到一个非常显著的现象，从商鞅变法以后，对秦国的发展、强大最有帮助的重要人才，几乎都是从其他国家引进，不是秦国自产的。我来举几个例子，卫国人商鞅自己就不用说了。

      商鞅之后的连横派策士张仪（魏国）、提出远交近攻策略的张禄（魏国）、帮助秦始皇统一六国的李斯（楚国）、尉缭（魏国）。不仅是谋臣和文官，武将方面也是，比如在统一战争过程中立下汗马功劳的蒙驁，原先就是齐国人。

      在统一完成之前，秦国曾发生一桩非常著名的间谍案。韩国派了一个懂得水利工程的名叫郑国的人到秦国来修水渠，名义上是帮助秦国发展灌溉农业，事实上是想让秦国在修建水利工程上耗费人力物力，无力东侵。郑国入秦的目的被发现之后，激起了秦国本土权贵的反弹。因为当时在秦国任职的客卿的确很多，和秦国本土权贵在官场上形成竞争关系，而且出色的人绝大多数都是外来户。

      所以本土权贵就抓住这个机会向秦始皇进言，要求驱逐客卿。李斯当时也在被驱除之列，于是他就写了一封《谏逐客疏》，递交给秦始皇。在这篇文章里，李斯列举了春秋时期秦穆公任用的客卿由余、百里奚、蹇叔等人为秦国霸业初具作出的贡献，然后又说到商鞅、张仪、张禄这些人对秦国崛起的意义。

      李斯在文章中做了些类比，他说：“必秦国之所生然后可，则是夜光之璧不饰朝廷，犀象之器不为玩好，郑卫之女不充后宫。”这些都不出产于秦国，但秦国的王公贵族用起来一点也不嫌它来自于其他诸侯国，那为什么偏偏要嫌弃其他国家的人才呢？岂不是“所重者在乎色乐珠玉，而所轻者在乎人民”吗？李斯的这篇文章打动了秦始皇，最后废止了逐客令。

      李斯虽然捕捉到了这个现象，陈述了很多客卿对于秦国发展的贡献，他自己也是个客卿。但他却没有发现这个问题的奥秘在哪里？为什么秦国发展史上，几个关键阶段都是靠引进人才，而不是本土人才？事实上这跟秦国长期以来只重耕战、不重文化教育，甚至打击思想学术、打击有创造力的是有关系的。李斯不仅没有体会到这一点，到秦国完成统一之后，还怂恿秦始皇做了一件特别有名的事儿，那就是“焚书坑儒”，这是一场文化浩劫，在历史上名声是很差的。

      秦朝统一以后，对接下来该怎么发展，有很多不同意见。李斯就对秦始皇说：“天下无异议，则安宁之术也。”就得皇帝和朝廷说了算，不允许有任何不同声音、不同意见的人的存在。对于一个好的社会来说，即便是错误的声音也应该允许它有存在的空间，因为一开始人们往往不能明确什么是对，什么是错，对和错只有实践过、经历过才能知道。

      如果一开始就设置一个标准，凡是符合这个标准就是对的，被允许的，不符合这个标准的就是错的，是不被允许的，那么这个标准要是过时了呢？必须要有新的思路进行改革了呢？如果按照李斯的这个政策，有利于改革的新思想是永远不会出现的，刚一冒头就会被打压。那么这样自然也是培养不出人才的。

      在战国时期，秦国在战争上节节胜利，又愿意给出很优厚的待遇来招徕人才，所以其他六个国家的人才都往秦国跑。说明其他六国打仗虽然都不如秦国，但因为思想宽松、社会氛围比较自由，所以还能培养得出人才。现天下统一，秦国把自己的政策推广到其他所有地区，那么全国范围内都走上了之前秦国的模式，其他地区也就培养不出新的人才了。

      秦朝失败的第三个原因在于老百姓的感受。无论战国时期的秦国，还是统一以后的秦朝，都很讲法治，这一点本身没有错。但他们的统治者把法治推到极端，变得毫无人情，这就比较糟糕了。任何一个社会治理，都是复杂的，法治很重要，但光有法治似乎也不行。

我来给你举个例子。在秦昭襄王时期，秦大饥，应侯请曰：“五苑之草著、蔬菜、橡果、枣栗，足以活民，请发之。”昭襄王曰：“吾秦法，使民有功而受赏，有罪而受诛。今发五苑之蔬草者，使民有功与无功俱赏也。夫使民有功与无功俱赏者，此乱之道也。夫发五苑而乱，不如弃枣蔬而治。”（《韩非子・外储说右下》）这样的统治策略导致什么问题呢？就是秦国再强大，其他国家的老百姓都不愿意被秦国统治，长平之战上党郡的老百姓为什么投靠赵国也不愿做秦国的老百姓，就是一个很好的例子。

      知识分子去秦国，还能某一官半职，有俸禄，老百姓去了还是种田打仗，有什么太大的好处呢？不仅如此，在这样的政策的主导下，即便是秦国本土的老百姓，和政府之间的关系也不会太和谐。在统一以后如果还是这个统治思路，那民意基础可想而知，肯定是不深厚的。

      以上就是我们归纳的秦朝之所以失败的三个重要原因。第一，经济结构上过于单一，尤其是在统一以后没有及时调整，没有把战时经济调整到和平时期的经济建设轨道上来。其次是打击思想学术，表面上看舆论上一下子安静了，没有那么多反对声音，方便了统治，事实上导致人才匮乏，统治难以持续。第三就是单纯强调法的意义，对老百姓缺少仁爱。这些失败的教训，在汉朝统治建立以后，都得到了改善。当然这是后话。