靠谱

王小毛今年30岁了，在一家小小的电子公司上班。公司里一共十几二十个人，老板是白手起家的，凡事喜欢亲力亲为，他们这些员工倒有时候更像是老板一些。
王小毛在这公司里已经干了三、四年，做到了销售经理的位置，虽然经常和老板一起出去谈生意，但是主要工作还是在客户维护方面，市场开发、销售订单这部分工作还是老板亲自在抓。王小毛近来很是不满意老板的安排，想他仪表堂堂一个大学生，又有工作经验，完全可以做点更有挑战性的工作，如今虽然挂着个销售经理的头衔，干的工作却像是个打杂的。王小毛几次想要在老板面前表现表现，无奈老板火眼金睛，把他摁得死死的。老板说的是：现在市场难做，一切都需谨慎谨慎再谨慎。
有时候，王小毛真想辞职。没有辞职，完全是看在薪水的面上，他打听过，别的公司里给不到这个薪资水平；而且老板虽然不放手，但是他在老板身边时间长了，也学到了一点东西，不算很亏。
王小毛的前一份工作是在一家合资公司，公司规模挺大，人事也挺复杂，王小毛干得不开心，每天下班都想着明天就要辞职。王小毛的这份工作是家中长辈给介绍的，长辈说老板是个很“靠谱”的人，王小毛跟着这样的老板干有前途。王小毛原本不想到这家公司来的，谁会从大公司出来反而去小公司工作？然而长辈带着他在公司去转了一圈，王小毛发现这小小的公司不用加班、不用这请示那汇报、不用24小时待命，心念一动，就来了。
最近前公司的同事一直在联系王小毛，有一个项目，想放到王小毛的公司做。王小毛也听说过，这几年，前公司的发展似乎不是很顺利。看来传言不假，要不然，前公司是不会找他们这种小公司合作的。王小毛分析了一下，认为前公司虽然在走下坡路了，但是这项目利润率很好，而且，合作的都是知根知底的前同事，应该不会有问题。于是就报告给了老板。
老板反应很冷淡。王小毛在失望之余，被激起了好胜心。如果接下这个单子，公司的规模可以翻一倍，抛开个人得失，这也算是王小毛对于老板这些年来的关照的报答，也证明王小毛这些年没有白干，他的能力可以支撑起一个正儿八经的项目。王小毛决定必须拿下这个项目。
王小毛紧锣密鼓地忙起来，过了一个多星期，写了厚厚一份报告交给了老板，他要用最靠谱的数据证明项目的可靠。老板接过报告，粗粗翻了几页就搁在桌子上，同时拿起大衣披在身上：“走，先到A公司去谈谈。”
王小毛无奈地跟在老板身后。A公司的情况他也了解一些，这家公司很难打交道，对产品品质要求特别严格，比别家公司要高出一个级别不止，许多实力雄厚的大公司都由于他们的要求太苛刻而不接他们的订单。王小毛不明白老板怎么非要啃这块硬骨头！以公司目前的能力，根本不可能实现他们的变态要求。

未完