拍领导的马屁总是拍不响，是因为你拍的太低级

有体制内人士在“体制内关系攻略”知识星球向老秘书提问：老秘书，在体制内经常看到很多人会来事，会服务领导，甚至在众目睽睽之下大肆拍领导的马屁，我感到很看不惯，请问是我的问题吗？还是体制内本来就是这样？

这个问题其实很具有普遍性，相信体制内的很多人士都或多或少的遇到过这种情况，我想从以下几个层面理一理这个问题：

01.体制内对人的肯定和评价是多维度的

在学校的时候，对学生的评价是单一维度的，只要具备学习成绩好这一个标准，你就是好学生，就能得到同学、家长、老师的认可，你周围就会有鲜花和掌声。

但是到了社会和体制内，对人的评价和认可是多维度的，大家八仙过海各显神通，有人靠硬实力升迁，有人靠背景上位，也有人靠把领导服务好平步青云。

02.有很多事物并不是非黑即白的

这个社会不是非黑即白的，是非的界限也不是百分之百分明的。读书的时候我们脑海中的正面人物都是铁骨铮铮、铁面无私、两袖清风、刚正不阿……总之是你能联想到的所有正面的词汇。

这个社会有大家共同认同的善，比如无私的慈善，也有大家都认同的恶，比如违法犯罪，但是真实的社会更多的是灰色地带。没有绝对的好人，也没有绝对的坏人，只有为了生存和利益做出最佳选择的人，完美的道德标准在现实中是无法生存的。

03.体制内需要的是忠诚，其次才是能力

有两个候选人需要提拔，一个跟领导走得近，把领导的事当成自己的事，时时处处把领导放在心上，表现出十分的尊敬和服从，但是他的能力可能比另外一个人稍微差点。另外一个人能力强，有个性，有点清高，平时只是工作上偶尔请示汇报，跟领导的关系不远不近。你是领导，要选重要岗位的中层干部，你选哪个人？

当一把手的人，百分之九十以上都会选前者，这里面的原因很多，并不是领导喜欢拍马屁这么简单，大家自己琢磨。

04.不要看不起会察言观色的人

低级的拍马屁令人不齿，高级的拍马屁是让人感到受尊重，如临云端，戴了高帽子而不知不觉，有极大的满足感。察言观色是一种非常重要的能力，是混社会、混体制必备的一种能力，需要足够的观察能力，需要懂得换位思考，需要很高的情商，需要通人性、有悟性、有智慧、有判断力。

05.体制内每个人都有自己的生存之道

体制内每个人都有自己的生存之道，有的人是依靠绝对的专业能力，有的人依靠的是笔头功夫，有的人依靠的是关系背景，有的人依靠的是察言观色服务领导。

并不是每个人都需要有眼力，会来事，有时候性格决定命运，做不到也不要强求。但你必须有一样能拿得出手，不然就会沦为平庸。