小米9年，我最核心的管理思想其实是：不要过度管理一个创业公司。在摸索简化管理的这条路上，我总结了三点：
1.找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力。
2.简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连。
3.坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。
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马云找雷军，让其给自己投资2000万，雷军拒绝，后来马云成功了，雷军写了这段话。 雷军的这句話非常深刻， 他说：“...
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今天所记：这段有寓意：马云找雷军，让其给自己投资2000万，雷军拒绝，后来马云成功了，雷军写了这段话 雷军的这句話...
本文标题：雷军的管理思想
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