昨天说到了B团队，整体不是很稳定！
今天是本月的最后一天了，这个团队状态越来越差，个别员工有明显的消极怠工情绪！
在工位偷偷玩游戏，频繁的外出，闲聊打闹！
种种迹象表明，这些人有离职的打算。
挺闹心的一天！
原团队管理对这个团队的影响还是挺大的，员工的心是在摇摆不定的！
这两天也召开了几次团队会议，先是解决他们的问题，解答他们困惑，其次是就这段时间业绩下滑严重的事实进行了点评！
整体进行的很顺当，加上前几天还挨个做了一次面谈摸底，都表现的挺积极，并且有了自己新的规划和目标！
但是今天一个熟悉这个团队的员工悄悄透露说，这些人下月初会直接离职，估计都留不下几个人！再加上今天他们的种种表现，着实让我有了一种很大不踏实感！
在给我演双簧？
按照正常离职程序是需要提前一个月来写申请离职的！
不过员工也清楚就算直接矿离钱也会照样给他们发，加上可能有原管理在背后撺掇，煽风点火，直接走也不是不可能！
把事情可能发展的各种情况，都给上司说了下，明显领导也有些不高兴，觉得我的工作没有做到位，没有把人给稳住。
我也很心塞，这些年龄普遍比我小的小孩，如果真是在集体撒谎的话，那就是很尴尬的一件事了！难道是我真的看走眼了？
不想了，无论如何明天都会见分晓。
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