前记:
受二中龚校长的邀请,到学校给他们的老师开一个讲座。时间定在星期一教工会后,大概一个小时。
过程:
一、开场白
介绍自己和正面管教结缘的过程:真爱梦想教练计划的路上,认识了正面管教讲师,听说了正面管教,看了《正面管教在教室》,欣赏正面管教的理念和教养工具,在18年参加了正面管教讲师认证培训。
二、暖场活动
1.双手搭 “人”
2.握拳
三、分享
1.介绍正面管教
2.带“两列清单”的活动:
每位老师说一个学生给我们带来的挑战,请一位老师当助教,把大家说的写在大白纸上。
再问:我们的期待是什么?还是让老师们说,助教写。(这是正面管教的初心)
面对这些挑战,如何转化成期待的个性品质?正面管教就是GPS
按我们传统的教育方式,我们对待学生这些挑战,会采取什么方式?惩罚、奖励。
3、感受“惩罚与奖励”
请大家闭上眼睛,我左边的老师把自己当学生,右边的还是老师,大家一起来感受一下老师对学生的惩罚:(我说)
A .你怎么那么笨,讲过这么多次你还不会!
B.又讲话,滚到后面站!
C.你怎么又没做作业?罚抄10遍!
让老师们谈学生的感受、老师的感受。助教写在大白纸上。
请大家闭上眼睛,我右边的老师把自己当学生,左边的还是老师,大家一起来感受一下老师对学生的惩罚:(我说)
A .你怎么又迟到了?下次要早点来!
B.你上课只要不影响他人,随你做什么!
C.你这次能考班级前五名,我奖你10块钱!
让老师们谈学生的感受、老师的感受。助教写在大白纸上。
再对照“期待”清单,惩罚、奖励,能否让学生学到清单上列出来的品质、技能?
4、学生行为后面的心理,介绍“冰山图”。介绍正面管教的核心理念“不惩罚、不骄纵 温和而坚定” ,再介绍惩罚带来的“4个R”和奖励带来的“2B2D”.
最美的教育来自教育者的修行5、介绍掌中大脑--生理基础
6、带活动:行大于言;观看“榜样”视频
最美的教育来自教育者的修行7、纠正之前先连接
8、介绍鼓励:
先投影出赞美的相关内容,让大家思考、回答:经常这样讲,孩子会怎么样?后投出“赞美”两个字;
最美的教育来自教育者的修行再投出鼓励的内容,后让大家思考、回答:经常这样讲,孩子会怎么样?投出“鼓励”两个字。
介绍:赞美,是甜点,鼓励是主食。
再介绍鼓励的三种方式
最美的教育来自教育者的修行最后,介绍今天晚上讲座的内容关键词。
后记:
1.认识到培训要安排在外地或者宾馆,让被培训者安心静心的参与培训。
2.讲稿内容的熟悉、优化要提早进行.
网友评论