你好呀，我是陶不言~
今天是我持续写作的第60/100天！
看过一个段子：两个人同时入职，几年之后，一个人还是普通员工，另一个早已升职加薪。
那个原地踏步的人不服，就去找老板理论。
老板给他出了个题目：有个客户要来，让他接待一下。
结果，这个人一会儿问客户啥时候来，一会儿问客户的航班号，一会儿又问客户住哪儿……
而另一个人早就把一切安排得井井有条。
为什么另一个人可以考虑得这么全面？
我猜测他应该是有一个客户接待清单。一旦需要接待客户，他就按照这个清单来处理问题。
有的人工作多年，只是比别人多了十几年的经历，而经验却比职场新人还不如。
怎么才能把经历变成经验呢？
那就是把工作经历总结提炼成清单，不断迭代优化。
秋叶大叔说：“我们都以为高手是很厉害的人，其实不一定，高手不一定厉害，高手只是不犯低级错误。高级的继续犯，但是犯完了，他会把这些总结成经验，变成清单。这样的好处是下次它就可以变成低级错误，变成可以用清单去纠正并加以解决的问题。”
总结清单有两个好处：
一是帮助我们把经历变成经验的工具，让我们少犯，甚至不犯低级错误；
二是可以帮助我们把工作流程化，标准化，提高工作效率。
举个例子，我之前参加了讲书稿的写作。编辑老师会给我发一个自查清单，把讲书稿常见的问题都列在上面。交稿之前，我会先根据自查清单检查一遍，确认没问题才会提交。
用了这个自查清单，我避免了不少低级错误，也降低了和老师的沟通成本。
这个自查清单是别人给的。我们怎么才能制作一个属于自己的清单呢？
有3个步骤：
1、流程化
2、刻意用
3、一般化
简单来说，
首先，根据现在的工作总结一个简单的工作流程。比如，先做什么，后做什么。然后，再思考在这个流程里可能会遇到的问题，把这些问题添加到清单里。一个初级清单就做好了。
然后，刻意使用清单，在使用中检验清单，查漏补缺，不断完善。
最后，再对清单进行提炼，争取总结出适用于多个场景的清单。
总的来说，无论你是什么工作，用好清单，可以让你事半功倍！
以上的分享，希望对你有用。
都看到这儿了，还不关注一下嘛，我每天都更新哦！
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