人际关系是我们工作、生活中必不可少的。良好的人际关系能让你的消息变得更灵通，更容易获取最新的信息；还能让你更富有创新精神，为你的创想提供更坚实的基础。总之，良好的人际关系网络是提升你外在表现力的重要依靠。
如何建立良好的人际关系呢？今天来分享六个方法。
001走出“自恋”和“懒惰”的陷阱
人际关系构成中有“自恋原则”和“懒惰原则”。我们平时会无意识的陷入这两种原则的陷阱中。
自恋原则，通常情况下，我们自热而然会被那些与我们相似的人吸引。
比如，进入一个新环境，我们会不自主的去寻找和我们相似的人去交流、沟通，力求产生连接。相似点可以是老乡、同一个学校毕业、认识同一个人等等。
这让我想起了读研时期，刚刚进入宿舍时，大家都不认识。后来聊天过程中，发现我的高中同学是另一位舍友的大学同学，这一点就自然而然的拉近了我们的关系，感觉和对方更加亲密了。
懒惰原则，我们喜欢接触那些容易接触到的人，因为那样不需要付出太多的努力。
比如，在公司中，同一个楼层、同一个小组、同一个项目组的人更容易产生友谊。
良好人际关系的建立，需要我们走出“自恋”和“懒惰”的原则，才能跟上世界发展的最新趋势。与不同领域的人建立联系，从而能彻底地产生一些不同的看法。
002 走出思维定势的陷阱
你是否会有这样的想法：认为经营人际关系是在利用别人，是一种虚伪的行为；认为经营人际关系不是一份具有实质性的工作；认为经营人际关系要获得回报是一个长期的过程，而你还有更多的紧急事需要处理；认为人际关系应该自然而然地建立起来，而不需要苦心经营。
这样的思维定势会让我们的思维变得狭窄，会让你的圈子很封闭，无法得到更新、更有用的信息。
003 构建你的人际“盘丝网”
人际关系网络可以分为三种类型：运营关系、个人关系和战略关系。
运营关系的组成主要由你的一些短期的工作需求或是日常任务来决定的。
比如，开展一个新项目，这个项目中的人员组成构成了你的运营关系。
个人关系比较多元和广泛，是根据你的个人目标和喜好来决定的。
比如，志趣相投的闺蜜；亲密的家人；你尊敬的老师等。
战略关系是指在你未来发展道路上可以帮助你的关系。不仅需要你在公司外部经营上花费时间和精力，还需要你参加更多的工作以外的活动，来提升你的外在表现力。
将运营关系和个人关系结合起来，就能互相丰富和巩固。
004 寻找你的人际“结构洞”
人际关系网络的优势=广泛性+连接性+动态性
广泛性：人际关系的原则是“利益互惠”。多元化人际关系的价值不仅仅在于关系网络中的人能为你做什么，而且还在于你能为他们做什么。
连接性：关系网络中任何两个人之间的分离程度越小，那获取你所需要的资源就越简单。
动态性：为了让你的人际关系能够适应未来，我们需要建立新的人际关系，你要成长，你的人际关系网络也需要发展。
005 如何在公司内外部建立人际关系网络
可以通过三步来建立自己的人际关系网络：展示自我+维持关系+找到志同道合的人。
006 培养一个有联系性的头脑
史蒂芬.约翰逊说：“机会总是眷顾会与别人建立联系的人”。因此从现在开始行动起来，建立起你自己的人际关系网络吧。
网友评论