你愿意无偿为公司加班吗？

不愿意。现在的老板，喜欢让员工加班，多创造效益，本没有错，但是，钱不到位，画的饼允诺不了，真正核心的技能也不传授。那请问，我加班是为了给你换车换房吗？

实际上很多所谓加班，都是工作效率极低的，突出苦劳的自我安慰和群体安慰。

功劳基本不及格。

用时间上的占用来掩盖人浮于事效率极低的愚蠢组织力。

怎么破？很多单位和公司，减少80%的人，活真心照干，把工资提到5倍，剩下的人肯定乐意加班。

每一个不愿意无偿加班的人，他们其实内心非常清楚：

这个时间，是为我自己花的。

我把证考了，未来加薪跳槽更有底气。

我把文章写好了，我自己都可以写小说养活自己。

但是加班这个事，不一定是为我自己。

有可能是为了赶领导明天用的PPT，有可能是其他同事工作交接晚了。

真正想要年轻人加班，很容易，加班费80每小时。

你信不信年轻人能给你每天再上8小时班？

你把时间倒回30年，当年各种国营工厂每天下午四点五十分，一群人等着五点打铃开门，乌泱泱的往外走——现在的中年人，年轻时也不怎么加班。

问题是加班没有好报，

对公司忠心耿耿没有好报。

因为公司该裁还是裁你，

加班一没有成长，

二不能保住饭碗，

那还加个求啊？

换你你还愿意加班吗？

我领导当年，17岁参加工作，跟着他大领导跑乡镇，连续跑了一个月，回来人都累瘦了一圈，夸张的时候三个月皮鞋就跑烂了，写个材料通宵那是正常现象，根本没有加班那个概念，他那时候没有“五加二白加黑”的概念，因为不存在“二”和“黑”，就是7×24埋头干活。

但是他从来没说过叫我加班，反而都是劝我有空闲时间多为自己考虑，原因是啥。他分了不止一套房子，坐了半辈子车子，他调动工作，他妻子的工作组织上帮着解决，享受了半辈子的福利待遇连卫生纸都不用买，出门有人跟着，进门有人伺候，吃吃喝喝就不说了，这都是他当年加班换来的。

什么样的人爱无偿加班？有动力的人。

动力来自哪里？来自可实现的目标。

什么是可实现的目标？包括但不限于升职加薪自我能力提升。

有人说年轻人不愿意加班，自己去看一看，哪一个自媒体人不是玩了命的宣传自己？哪一个网络写手不是拼了命的学习文学知识？

为什么老板们招聘不到这样优秀的选手？是自己公司的人力资源太差劲吗？

现在年轻人只能说变聪明了。

很多事情都是相通的，人们习惯于凡事第一时间找对方的毛病，却不看自己。

公司从来不发加班费，两个月前，公司试运行发加班费，朝九晚五的工作，工作日加班到九点，加班费80，周末钉钉打卡满八个小时，加班费150，后来赶上国庆节，加班满八个小时加班费200一天，每二十天一个周期，共计两个周期。

有的老员工不相信，到时间就走，第一个周期的加班费落实的干脆利索，所以第二个加班周期，那些不相信的人也开始加班了，绝大部分的人都在疯狂加班，项目推进速度贼快，甚至晚上十点的时候办公室还灯火通明，不然钱拿得不踏实。更有一些二十来岁的单身猛人，偶尔还会偶尔在公司放个单人床睡觉，睡醒了就去干活，结果发第二个加班周期的加班费的时候公司扣扣搜搜的，更有无限期暂缓加班费的小道消息传来，拖了一个月才发下来

现在，没有加班费了，状态回归之前，下午四点五十五大家就在收拾东西准备赶班车了，项目再急也是带回家做，完不成就尽量拖，坚决不在公司加班，因为加班后打车回家产生的交通费只是理论上能报销，项目推进速度直线下降，公司领导表示很不满

很奇怪，为什么现在的年轻人都不愿意无偿加班了呢？

…

我想问为什么现在的老板不愿意给员工加班费？

其实是只要你给加班费，我相信很多年轻人愿意加班。

重点你又不给钱又要员工加班，恐怕你是白日做梦。

加班不给钱，迟到一分钟直接扣钱…这买卖划不来。

出来工作是赚钱，钱到位你说加到几点都可以不要把员工当成傻瓜好吗

知乎热榜问题还记得吧？“如何看待富士康工人每天在流水线上十几小时无休，有人为了加班甚至请领导吃饭的现象？”为什么啊，加班有钱拿啊？

年轻人又不是想不通，加班肯定得有驱动力，给的利益如果足够：多拿奖金，多给提拔机会，多给名誉地位。谁不愿意加班？

平白无故付出劳力精力，最后什么都没有，干不出成绩还要挨罚，那谁愿意去加班？吃力不讨好。

要想马儿跑的快，又想马儿不吃草，哪有这样的好事？得喂好料！

搞狼文化的企事业为什么出不了成绩？因为不给狼喂肉。

你愿意无偿为公司加班吗？答案：为什么要无偿为公司加班！？