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到底是什么影响了你的面试?

到底是什么影响了你的面试?

作者: 九尾小狐莉 | 来源:发表于2016-09-22 09:05 被阅读48次

    最近奔波于找工作中,大神们早已拿到心仪的Offer,有的还不止拿到一个,我等渣渣依然在海投简历和等待面试中苦苦挣扎。最近面试了两次,当了两次炮灰,真的是一言难尽。有句话说“你的福报都隐藏在你的长相里”我只想说真的是自己长相平平,所以藏不住福报,全都溜走了。由于专业是财会,所以投的岗位财务偏多,而财务属于职能岗,跟动不动就要招好几百人的技术岗相比,财务招的人真的是屈指可数,有些公司甚至单手就数完了,当然更多的公司都是不招的。非常幸运的收到两家在各自的领域中还算不错,所给的福利待遇也是很有口碑的公司的面试通知,我都有点怀疑这是不是真的,事实证明,当一件事看起来不是很真实的时候,它就成不了真实的事,我进了面试,却进不去公司,鸭子只是从我面前晃了一下,就不翼而飞了。先说第一家公司吧,第一轮群面就被刷了,我记得那是个天气非常晴朗的午后,我顶着两点钟的骄阳,来到一家大酒店,在酒店门口偶遇了一个看着非常面熟的帅哥,大家一起进入电梯的时候,他看着我手里的简历说“你也是来面试的吗”我看着他的大长腿和白衬衫非常不好意思的说了个嗯,然后低头看了自己的运动鞋、牛仔裤还有条纹衫,都想一头撞死在电梯里,早就有人说过“即使出门丢垃圾也要盛装打扮一下,鬼知道你会不会遇到你的白马王子”不听这些至理名言果然是要吃亏的。等到进了等候大厅的时候,我的心就彻底拔凉拔凉的了,别说这位帅哥不会看上我,指路的服务生估计都想把我赶出去,大家都是西装革履的,就我一个人如此突兀,一身不知道是什么蓝的衣服杵在那里,如果不是旁边的男生太帅,估计那指路小哥都要以为我是陪同的好家属了。为了掩饰内心的尴尬,我仔细对这位帅哥瞅了瞅,确定我确实见过他之后,我问他:”你是不是我们学校机械专业的?“”这你都看的出来?“帅哥很惊讶。”你在研一的时候是不是参加过和工商管理专业的一次联谊活动?“”是的,和18班有过一次,你也去了?“”恩,我就说好像在哪里见过你嘛。“”你记忆真好啊,都两年了还记得“帅哥明显一脸得意。”不不不,是因为你又高又帅,实在让人印象深刻“帅哥竟然脸红了,有意思。一边的女生看了我一眼,哼,看什么看,难道不准人家把工作和终身大事一起解决了吗?我跟帅哥还没来得急详细聊天,面试就开始了。我们一组10个人,不知道怎么安排的5个管理类,5个技术类,两个面试官蒙了一会说,“可能是安排错了,既然这样,你们就进行辩论吧””What? 上一组明明是搭的飞机模型,人家都是动手的,为什么我们要动嘴,我不擅长辩论啊。女面试官随便抽了几张纸给我们说,正方观点是自古强将手下多弱兵,反方观点是自古强将手下无弱兵,现在你们思考一秒钟,然后选择自己的队伍。我整个人都处于懵逼当中,看到帅哥选了反方,于是就选择了反方,然后就开始懵逼的面试。自我介绍环节由于紧张加有时间限制,我感觉我的语速都要飞起来了,大家都看着我,然后我的脸就红成了猴屁股。估计是因为大家都没经历过辩论形式的群面,整个辩论进行的很温和,没有很激烈的争吵,正方男生先说历史上岳飞很强,但是岳飞也没有带领他的军队保卫住国家。Excuse,me?一个国家的灭亡,跟一个人一支队伍有什么关系,我懵逼到忘记反驳他了。然后,我方的人开始反驳,说岳飞的岳家军其实是很强的,宋朝的灭亡是因为奸臣当道,然后两个人就宋朝的历史以及军队培养制度展开了激烈的讨论,以至于女面试官不得不站出来说”你们两禁言一分钟,换其他人发言“然后反方又开始说“你看乔布斯很牛逼吧,乔布斯在时候每一代苹果换机都会有创新,乔布斯培养出来的人呢?乔布斯死后苹果更新换代处了颜色和尺寸还有其他变化吗”?然后我方迅速有个人说“颜色和尺寸变化也算微创新,为什么其他人都没想到紫色呢?苹果出了紫色之后才开始各种紫?”。我又懵逼了,这到底在辩论什么,正方那人又说,“苹果6和6s放在桌子上同样的颜色你能分辨出来哪个是哪个吗”?我恰好看过类似的段子,然后就不自觉的说出来了“你把它翻个面不就看出来了吗”?然后辩论陷入了一秒钟的蜜汁尴尬,许久不抬头的面试官也看了我一眼。我只好说:“我觉得大家现在说的这些其实都已经偏离了我们的核心,强将之所以强不只是因为个人强还是因为他有一只队伍,不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友,所以说强将在挑选人次和培养人才的时候都是非常用心的”。我真的不知道自己在说什么,真的是下意识的反应,我只是想化解一下之前自己逗逼的段子手形象而已。然后反方又开始阐述观点,这次又谈到了中国的军事能力,一帮男生又开始展开激烈的讨论,我完全不知道该怎么进入辩论。就只能干坐着,我相信我当时迷茫的小眼神扫过了在场的每一个人,包括面试官,然后我发现大家其实都很迷茫,不知道在说什么,面试官也是一副不知道现场发生了什么的表情。20分钟的辩论在集体全程懵逼中圆满结束,面试官说可能是因为刚从一场实际操作变成一场辩论,面试官还没有适应过来,对大家的表现暂时无法给出评判,请大家回去等通知。然后我就跟帅哥一起回学校了,一路畅聊,然后,各自的微信都没加就分道扬镳了。后来,借着打听面试结果加到了男生的qq,然后发现我们组都没能进二面。不过没关系,勾搭到了帅哥,要是能解决人生大事也算是赚到了。来到我的第二次面试,这是一家上海的企业,说实话上海在我心里一直是十里洋场,风花雪月的地方,我还蛮喜欢上海女人骨子里的韵味的,但是,上海的房价实在太贵了,所以也只是抱着学习面试经验的心理来的。面试按照时间段从9点开始分为四组,我是最早面试的一组的第一个,来的太早,签到太早了没办法,一面是单面,专业面,这是面试完我才得出的结论。面试官是个很有亲和力的偏中年的哥哥,我觉得他有点像我某个年级的数学老师。开头仍然是万年不变的自我介绍,他边翻简历,我边介绍。然后,刚介绍完他就问我如果有家公司欠我们一个亿,作为财务人员你怎么把钱要回来?Oh My God! 上来就让我要钱,还是一个亿,我直接就被吓懵逼了,不知道为什么我脑子里开始出现电视剧中一群黑帮待着刀,棍,粪叉啥的去要账的场景,“为啥要让财务的去要账啊?难道我们不是负责做账的吗?”我脱口而出,然后就觉得自己完了,没想到面试官诡异的笑了,说“那你觉得应该是谁的事呢?”谁给别人的是谁的事呗,我在脑子里转换了一下说“应该是销售部那些业务人员的事吧”没想到被吓蒙的我顺利的没入这个假数学老师的坑,友情提醒大家面试一定不要太清醒,容易入坑的哦。当然,如果你面试前能明确自己的岗位职责更好啦。然后又问了几个专业问题,之后就开始情景假设了,“假如你刚进公司,不知道怎么开展工作,你的主管又特别忙,你该怎么开展自己的工作”?我首先对主管工作忙表示理解,然后说我会仔细观察看大家都在干什么?有没有人比较清闲,找他请教一下。“好,假如我就是这个闲人,但是我就是不愿意帮你,你会怎么办”?我去,这不是刁难我吗?我在心里腹诽。然后又回答说。“我能理解您不愿意帮忙的心情,刚忙完了一堆事想要休息一下,我就巴巴的跑过来跟你谈工作,换我我也不乐意,这时候我就仔细观察一下你的桌面以及电脑屏幕看看能不能发现您的喜好?然后投您所好,等您对我有好感了,我再顺带提及自己工作的事,毕竟还是熟人之间比较好开口求帮助”。面试官哥哥微笑表示同意,又问,“如果销售部的人找你要了一个数据,然后告诉你说这个数据是错的,不是他想要的,你怎么办”?又来假设,那我也假设吧,我说“首先我假设这个销售部的人对我没有恶意,然后我会去求证一下我这个数据是不是真的有误,如果真的有误没什么好说的赔礼道歉,然后迅速给出正确的数据,如果数据本身没有问题,那我就再跟销售沟通一下问他想要的是什么数据?看我是不是理解错了他的意思?然后跟他一起沟通他想要数据呈现的效果,以及我给他的数据的具体含义,以及能带来的作用,大家一起沟通解决这个问题”。“嗯,回答的非常好”,面试官还是面带微笑,但是我能明显感觉到他其实对我还挺满意的,证据就是我进了二面。但是要从早上一直等到中午。二面是群面,对我来说这简直晴天霹雳,纵然一面再好,我也要死在二面上,我这么性格内向,闷骚型的人怎么能应付的了群面。尤其是在等待过程中听到其他岗位的人说还要用英文做陈述,还要10分钟做完52道行测题,我简直想放弃了。然而,我们的岗位并没有那么难,第一轮14进6,我们就6个人群面,还有一对情侣,面试程序是先自我介绍,然后小组讨论,最后开放性问答,两个面试官一男一女,男的就是早上的面试官,由此,我判断男的应该是财务部的人,女的应该是个 HR。自我介绍时,她们都说了好多成果,学校背景也比我好,组织的活动又多,听起来可牛逼了,我感觉自己就是根草,长在了参天大树下,于是轮到我的时候,我就简单的介绍了下,并没有说太多。据我的经验自我介绍还是不要太长,尤其是面试官手里就有你的简历的时候,你要说一些简历以外,能让面试官留下印象的事,我没能做到,但是我相信有人可以做到。然后是小组讨论,我们的问题是,有一家客户买了我们15件大物件,但是由于客户的仓库调度有问题,导致不能及时确认收入,现在快年底了,公司资金紧张,想要尽早收款,销售部,区域经理和财务部一起想办法,销售部小王说,他知道一个闲置的仓库,可以租下来,先把物品运送到那里,然后让客户签收,我们确认收入。合同条款规定的是要送到指定地点,客户可能会不同意送到其他地方。问这个方法是否可行,财务应该怎么做?。问题刚出来,一男生就跳出来组织大家该怎么展开讨论,我回来恶补群面经验时发现都是套路,然后另一个女生说我觉得我们首先要去劝客户接受我们换地点,如果她不接受我们可以给出优惠条件,然后大家就朝着这个方向展开了辩论,然后由那个女生总结发言,我们的方案是让销售部去和客户谈判,财务做好财务预算与估计然后去跟区域经理沟通,得出我们能给出的最高折扣,最终达成协议,讨论期间我没怎么说话,大家说来说去内容也就那几点。然后,我突然在自己的笔记上发现是由于客户仓库周转不开,尼玛!责任不在我们啊,为什么我们要租仓库还要给他们折扣?因为,总结完以后,每个人还有补充时间,于是我就说,我觉得在客户谈判的时候,我们可以加上其实是由于他们仓库周转不开的原因。男面试官说,“很好,你刚才讨论的时候为什么没说呢”?这真的是一个大坑,群面里这种人最不讨人喜欢,大家都陈术完了,你再站出来说大家的讨论有问题。我当时因为太紧张没有考虑好怎么回答,现在想想其实可以这么说“我是在我们代表陈述完了以后才想到万一对方不同意,我们有没有别的办法,然后我又看下题目,发现原来客户是客户那边的责任,我很抱歉自己在一开始讨论的时候因为紧张没有进入状态,没能提出很好的建议”。在别人陈述完以后这点很重要,不然你就是没有仔细听别人陈述,千万不要自己挖坑,最后一句也很重要,解释一下自己刚才没怎么发言的原因,也诚恳的说明了自己的态度,不然人家以为你是故意的。可是我的临场反应能力太差,以至于后来面试官问了两个人,让他们按成员讨论中贡献大小给大家排序,我都不幸排倒数第二,尼玛,这不刷你刷谁?那个女面试官对两个组织者表现出很大的兴趣,问了她们好多问题,对我则是一点兴趣都看不出来,最后一个问题是为什么你要去上海工作?毕竟生活压力那么大,大家的回答如出一辙,要么是我男朋友在那,就是我家人在那了,我没有男朋友,也没有家人在那。于是我说了句网络流行语“世界那么大,我想去看看”。然后就结束了这次炮灰的经历。回来以后,我进行了深刻的自我反思发现,真的是你的性格决定了你的表现,就我这种内向的人即使看了再多套路也无法第一个跳出来当领导者,所以敢于发言,敢于表达自己的想法真的很重要,这样即使你当不了领导者你也可以说出有建设性的建议,当然前提是你肚子里有货啊。

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