有钱才谈理想

      小时候父母总是教育我，要好好学习，学会独立，包括人格上，经济上和生活上。今天来谈谈挣钱这件事吧。

      自从物物交换演变成为货币等价物的时候，人类就已经离不开钱了。钱代表什么呢？你可能会说，钱不过就是一个支付工具，是一张纸，充其量就是不足值的法定货币而已。那钱对于普通人来说代表什么呢？表示的是这个社会认可你的价值的多少，表示的是你所能在社会占有稀缺资源的多寡。

      这是一个看钱的年代。都说这是最糟糕的年代，什么都可以用钱衡量，丈母娘衡量未来女婿可以用钱，市场衡量电影的好坏可以用票房，甚至衡量你这辈子的成就。其实也没有想象中的那样糟糕，毕竟你有钱就可以找到拜金的女孩子，有钱就可以去做更多更有深度的电影，有钱就可以去经历更多未知，可以让人生更多姿多彩。好像这么看来，世界也没有想象中的那样坏。

      普通人挣钱，大概只有两种手段，出卖头脑或者付出体力。古人有句话：劳心者治人，劳力者治于人。大概意思就是治理公司，管理国家的都是有头脑的人，而做体力活的人大多都受制于人。

      大多数刚出社会的年轻人都会问，为什么领导好像什么都没做，但是却领数倍于我的薪水？这就和上面的那句古话不谋而合了，靠双手能改变的东西太少了，而思维和方法要比具体做实事来得更重要也更艰难。举一个简单的例子，如果设计师不出设计图纸，施工员是没有办法施工的。设计师工作的技术含量要比具体施工要大得多，设计之初就要考虑到建成之后建筑的用途来加以设计具体的空间以更合理的利用土地，还要考虑建筑物的抗灾害能力以及交通的流向，是不是会在人多时造成拥堵，火灾时能不能有足够强大的疏散能力，这都是设计师的工作。小小一张图纸看似简单，里面包含的东西却含金量十足，不然为什么设计专业要多学一年呢？

      现在企业的跳槽率比起之前的任何一个时间都要高，究其原因，员工感到付出与得到不对等，这种不对等体现在金钱上，也体现在所处的位置上。明明技术水平都一样，同事的工资高出一截，这时候落差就来了，心情也变得不好了，就开始谋划着另谋出路。

      还有一个原因就是自己想要的而企业不能给予，比如喜欢的岗位，或者倾向于发展的部门。有太多人因为做不了自己喜欢的事就辞职了，个人来说，我认为并不是一件坏事。国人有个毛病，就是不太会拒绝，老一代人在不喜欢的岗位上做了十几年，也依旧任劳任怨，风雨不改。而现在活跃在工作岗位上的人们，大多是为了满足自己的个人价值和理想，这要比上一代人为了填饱肚子而工作要改善了不少。

      都说职业生涯讲的是延续性，这本身是没有错的。如果三五天就换一个行业，我想究其一生都不会有太大的成就。具体说来，还是要有明确的职业生涯规划，一年，三年，五年是必要的，十年规划也无不可，有一个方向，努力就好了。

      此去蓬莱无多路，唯有勤奋与坚持。有钱才谈理想，没钱，只能空想。